دانلود کارورزی ۲ متوسطه اول - سایت دبیران فایل

دانلود کارورزی ۲ متوسطه اول

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود کارورزی ۲ متوسطه اول

کارورزی شماره ۲

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۳۵

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل کارورزی ۲ متوسطه اول

پیشگفتار کارورزی ۲ متوسطه اول

این دومین گزارشی است که در مورد درس کارورزی با این تجربه ی  محدودی که ترم قبل در درس  کارورزی(۱) به  دست آورده ام به بررسی مسائل مطرح شده در کلاس های درس که در آن ها یا به عنوان (مشاهده گر و یا  معلم )حضور داشته ام می پردازم.

انگیزه ی نوشتن گزارش یکی این بود که حالت اجباری داشته و برای پاس کردن درس کارورزی (۲) ضروری می باشد. همه ی دانشجو معلمان باید این گزارش را تهیه کنند ولی دلیل دیگر که خود نیز به آن تمایل بیشتری دارم این است که گزارش میزان دقت نظر بنده و سایر دانشجو معلمان را به درس کاربردی (کارورزی) نشان می دهد.

در واقع با نوشتن است که دانشجو نشان می دهد که چقدر توانسته است مطالبی را که در ترم های قبل به صورت تئوری یاد گرفته در میدان عمل به اجراء در آورد و یک قدم نسبت به قبل نمودار پیشرفت خود را  بهتر نشان دهد.

از محاسن این گزارش این است که گستردگی گزارش قبلی را ندارد و دانشجو می تواند با خیالی ،کمی آسوده تر به بررسی چها ر مسئله مطرح شده بپردازد در واقع در این گزارش دانشجو از  فصل ها ومطالبی که در ترم قبل در گزارش کارورزی وجود داشت تنها به بررسی یک فصل یعنی (مسئله شناسی) می پردازد که این امر سبب می شود زمان بیشتری در اختیار داشته باشد.

از جمله محدودیت هایی که در این گزارش وجود داشت: اضطراب از گرفتن نمره که همچنان نیز وجود دارد، فراوانی مسائل (که نمی توانستم از مهمی آن ها چشم بپوشم)، تاثیر درس های دیگر که با پرداختن به این گزارش از این درس ها عقب می افتادم،تدریس در برخی کلاس ها که برای این امر نیاز به مطالعه و پیش زمینه داشتم و مسئولیتی را برای انسان ایجاب می کرد، و موارد دیگر که همه بر این گزارش سایه افکنده است.

در این قسمت جا دارد از استاد حسین اویسی که در نحوه ی نوشتن این گزارش و در پاسخ دادن به سوالات ،بنده از هیچ کمکی دریغ نکردند و همچنین از آقای عابدینی که نمونه ی یک دبیر  با اخلاق و مسئولیت پذیر هستند و در انتقال تجربه ها ی مفید و کابردی  خودشان به بنده ازهیچ راهنمایی دریغ نکردند تشکر نمایم و  رفتار و اخلاق مناسب این استادان  موفق وبا انگیزه را سرلوحه ی کار خود قرار داده و برایشان سلامتی و به روزی از خداوند منان خواستارم.

مقدمه کارورزی ۲ متوسطه اول

گزارش کارورزی(۲) از ارزش و اعتبار فراوانی برخوردار است زیرا اگر معلم یا دبیر نتواند مسائل و مشکلات  کلاس درس خود را شناسایی کند و به حل آنان اقدام ننماید طبعاً یک تدریس موفق و پویا نخواهد داشت این امور سبب می شود که معلم و دانش آموزان به خاطر هدفی که برای آن در کلاس جمع شده اند تحقق نیابد و فقط حضوری فیزیکی در کلاس داشته باشند. اصل کلمه ی کارورزی به واژه ی (کارورز) بر می گردد و به فردی گفته می شود که در حین تحصیل در آموزش عالی و یا به فاصله بعد از پایان دوران تحصیل تنها با هدف کسب تجربه و مهارت کاری و عملی در موسسه ای مشغول به کار شود.

کارورزی ابزاری است برای تبدیل تئوری به عمل که این کار فقط با حضور دانشجو معلم در جو مدرسه امکان پذیر خواهد شد. واحد درسی کارورزی صرفا یک ماده ی درسی ساده برای دانشجو معلمان نیست و عموما درسی است تا دانشجو را در فضای شغلی آینده قرار دهد تا اضطراب ها و پریشانی های وی نسبت به شغل آینده اش بر طرف شود. همین حضور در فضاهای آموزشی است که آمادگاه بسیار مهمی برای تربیت معلمان آینده ی سرزمین مان محسوب می شود.

در این فضا است که یک معلم با تجربه و آب دیده ساخته می شود همان طور که هادی پورشافعی نیز در این مورد معتقد است: «دانش، شیوه نگرش، چیرگی و تسلط به کار، سه خصیصه اساسی در موفقیت حرفه ای است. به دلیل ویژگی های منحصر به فرد موقعیت های تربیتی، تفاوت های فردی و تنوع آن، توجه به پویایی نظام آموزشی، به ویژه شایستگی های معلم، مضاعف می شود، لذا باید بر خصلت حرفه ای بودن عمل معلم به جد تاکید شود.»

(پورشافعی، ۱۳۸۵، ص۳)

فهرست مطالب کارورزی ۲ متوسطه اول

عنوان صفحه
فصل اول
مسئله شناسی۱
فصل دوم
مسئله یک(سودمندی تاریخ ادبیات)۴
فصل سوم
مسئله دو (امتحان)۱۱
فصل چهارم
مسئله سه(تلفیقی بودن درس فنون ادبی)۲۰
فصل پنجم
مسئله چهار(تفاوت های فردی)۲۶
فصل ششم
مسئله پنجم(حل مسئله گروهی )۳۰

نتیجه گیری

مسئله شناسی کارورزی ۲ متوسطه اول

پرداختن به مسائل کلاس درس  در این دهه اهمیت فراوانی یافته است در سال های نه چندان دور معلمان ودبیران علاقه و رغبت چندانی به حل مسائل کلاس های خود نداشتند وسعی برآن بود که این مسائل را از طریق تنبیه بدنی حل نمایند.

معلم علاوه بر تدریس محتوای درس خود و تسلط برآن  باید یک روان شناس قدرتمند باشد تا بتواند دانش آموزان را که دارای روحیات مختلف هستند کنترل نماید و بتواند با آنان رابطه ای سالم و بدون استرس داشته باشد که در این رابطه نیز علم و دانش بدون چالش چندانی انتقال یابد.

مسئله شناسی مهم ترین موضوع ویا به عبارت دیگر اصلی ترین مبحثی است که این گزارش به آن پرداخته است که نشان می دهد دانشجویان تا چه اندازه ذهن کنجکاو وخلّاق دارند.توانایی مسئله یابی وحل آن نشان دهنده ی این است که چقدر معلمان به مشکلات دانش آموزان خود توجه داشته ودر صدد حل این مسائل برآمده اند.

گاهی اوقات مسائل مطرح شده در کلاس درس آنقدر حاد وسخت است که حل کردن آن به تنهایی از عهده ی معلم برنمی آید وکمک اولیای دانش آموز وکارکنان مدرسه را از قبیل مدیر،معاون و…..را می طلبد.

حل نشدن این مسائل باعث می شود که در کلاس درس مشکلاتی برای معلم ودانش آموزان دیگر به وجود آید .ما در این گزارش  قصد داریم مسائل را مطرح نموده وعلت پیدایش این مسائل را بیان نماییم وبرای حل این مسائل راه حل هایی را  ارائه کنیم.

البته راه حل های ارائه شده مطلق نبوده و جنبه نسبی دارند که این راه حل ها باید با سنگ محک دبیران با تجربه بررسی شوند. دبیران دیگر برای حل این مسائل شاید راه کار های بهتری را ارائه دهند که به ذهن نگارنده ی این مطالب نرسیده است.

توجه به محیط اجراء این را ه حل ها بسیار ضروری است چون که راه حلی در محیطی مناسب ودر محیطی کاملاً مضر است. توجه به جو مدرسه،روحیه ی تک تک دانش آموزان ،خلقیات خود معلمان(شاید معلمی از اجراءیک راه حل خاص ناتوان باشد که نیاز به آموزش و اصلاح  است)،موضوع تدریس شده و غیره…………بسیار مهم است.

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

• لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
• همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
• ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
• در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile