no-img
سایت دبیران فایل

دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی - سایت دبیران فایل


سایت دبیران فایل
اطلاعیه های سایت دبیران فایل

ادامه مطلب

دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی
zip
اردیبهشت ۲۲, ۱۴۰۱
۱۰۹,۰۰۰ تومان
۱۰۹,۰۰۰ تومان – خرید

دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی


دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی

کارورزی شماره 

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۸

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل گزارش نقد فیلم کارورزی

دانلود گزارش نقد فیلم کارورزی

روش تدریس :اکتشافی، پرسش و پاسخ ،بارش مغزی

ایجاد انگیزه :بدون هیچ فعالیتی شروع به تدریس کردند.

رفتارورودی :با خواندن شعری زیبا توجه فراگیران را به خود جلب کردند.

ارزشیابی تکوینی :در حین تدریس از فراگیرن سوال می پرسیدندو آن هارا در جریان تدریس قرار می دادند.

ارزشیابی پایانی :بدون هیچ جمع بندی از مطالبشان درس را به پایان رسانیدند.

تکالیف :

۱- جواب این سوال را بدهندکه چه طور فندق می تواند وسایلش را راحت تر جابه جا کند.

۲- تحقیق درمورد سیر وسایل نقلیه در آب و آسمان (هوا) که داستان گونه آن را تعریف کنند.

۳- تحقیق درمورد وسایلی که ما در خانه  از حرکت آنان ،استفاده می کنیم . مثل پنکه ،کولر

 

مهارت آغازین :

با خواندن شعری زیبا (سلام  سلام مثل بهاره – گل و شکوفه داره – عطر قشنگ دوستی – همراه خود میاره ) با فراگیران سلام و احوال پرسی کرد و توضیحاتی درمورد درس که مربوط به فصل ۱۲ کتاب علوم پایه  اول ابتدایی و اسم درس که از خانه تا مدرسه است دادند. به نظر من ارتباط معلم با فراگیران بسیار محترمانه بود و باعث می شد فراگیران را به سوی خود جلب کند و آن ها را در طول تدریس با خود همراه کند.

مهارت ایجاد انگیزه :

در این باره معلم هیچ فعالیتی را انجام نداد و بالافاصله بعد از سلام و احوال پرسی که با فراگیران داشت .شروع به تدریس کردن کرد .فراگیران بدون هیچ گونه آمادگی وارد تدریس شدند.در حالی که هنوز هیچ  گونه پیش زمینه لازم را بدست نیاورده بودند.

راهکار:بهتر این بود معلم با گفتن یک داستان از دانش آموزی که از خانه به مدرسه می آید و در طول راه اتفاقاتی که برایش می افتد. و به چه طریق و وسیله ای خود را به مدرسه می رساند به فراگیران کدهایی را می داد که راحت تر بتواننددر طول تدریس با معلم همراه باشند.

به کارگیری الگوهای فعال و مشارکتی تدریس :

با وجود این که ایشان در تدریس خود از روش اکتشافی، پرسش و پاسخ و بارش مغزی استفاده می کردند. و از دانش آموزان در حین تدریس سوالاتی را می پرسیدند.ولی چون درس سختی نبود.بهتر این بود از تجربیات فراگیران در این باره بیشتر استفاده می شد.چون با متکلم وحده بودن معلم دانش آموزان خیلی زود خسته می شدند.و دیگر درس برایشان از جذابیت کافی برخوردار نبود.

راهکار:می توان در تدریس این درس ،موقعیت های مختلف مثل ناحیه جنگلی ، کوهستانی ،شمالی (مرطوب) و کویری ،ویژگی هر کدام از این نواحی را روی کاغذهای متعدد نوشت و تصویر هر کدام از این نواحی را پای تخته چسباند. و فراگیرانی که از قبل گروه بندی شدند .هر کدام بیایند و ویژگی هر کدام از این نواحی را زیر تصویر خود بچسباند که هم درس برایشان جذاب تر باشد و هم بیشتر برایشان قابل فهم باشد .

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

به منظور دستیابی به معلمانی کارآمد و ماهر که بتوانند نیازها و اهداف آموزش و پرورش را برآورده سازند.
برنامه هایی با عنوان کارورزی برای دانشجو – معلمان امروز که به نوعی معلمان آینده می باشند، طراحی شده است.
اهمیت وضرورت اجرای برنامه کارورزی برای کسب صلاحیتهای حرفه ای معلمان تا آن اندازه مهم است.
که به عقیده بسیاری از افراد، بدون گذراندن واحدهای مربوط به کارورزی،

نباید به دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان، اجازه تدریس در مدارس داده شود

کارورزی در حین تحصیل در دانشگاه موجب می شود که :

 الف) اطلاعات نظری دانشجو- معلمان به عمل در می آید ودو عامل موثر در تدریس، یعنی علم وعمل باهم توام می شود.

ب) دانشجو – معلمان از فرایند تئوری و نظری یاددهی و یادگیری خارج و با محیط واقعی وفرایند حقیقی یاددهی ویادگیری آشنا می شوند.

پ) به طور ملموس و واقعی مشکلات تدریس را حس می کنند و در مدرسه یا دانشکده با مدرسان در میان می گذارند واز راهنمایی های علمی وعملی آنان بهره مند می شوند.

ت) با تمرین معلمی اعتماد به نفس لازم را کسب کرده تا حدودی خود می توانند بدون اضطراب در مدارس، به تدریس شوند.

ث) با قوانین ومقررات آموزشی در مدرسه و کلاس وتا حدودی با وظایف کارکنان آشنا می شوند

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

 

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile



دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

error: قادر به کپی نمی باشید!!