سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی
سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی
سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی به شرح زیر می باشد:
- محتوای این بسته سوالات روشها و فنون تدریس : نمونه سوال تستی + نمونه سوال تشریحی
- تعداد صفحات سوالات روشها و فنون تدریس : ۹۰ ، ۱۵۰ و ۲۳
- فرمت سوالات روشها و فنون تدریس : پی دی اف (pdf)
دانلود سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی
سوالات روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی شامل نمونه سوال تستی با پاسخنامه + سوالات و نکات تشریحی است. دانلود این مجموعه شما را از خواندن کل کتاب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی بی نیاز میکند. این مجموعه حاوی نکات مهم و کلیدی بصورت خلاصه شده است که خواندن آن نیز از نظر بصری برای دانشجویان راحت تر بوده چرا که حاوی نکات اصلی است.
محتویات این محصول عبارت است از:
- نمونه سوال تستی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۱۵۰ صفحه)
- نمونه سوال تشریحی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۹۰ صفحه)
- نمونه سوال تستی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۲۳ صفحه)
- نمونه سوال تستی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۲۳ صفحه)
- نمونه سوال تستی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۸۰ صفحه)
- نمونه سوال تستی با جواب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی (۱۰۰ سوال)
قسمتی از کتاب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی
الف:تعریف یادگیری
مهارتهای خاصی می دانندو عده ای دیگر آن را انتقال مفاهیم علمی از فردی به فرد دیگر تصور می کنند.در این تعاریف مربی یا معلم نقش اساسی دارد و شاگرد چندان فعالیتی از خود نشان نمی دهد که باعث اختلال در امر یادگیری معنی دار میشود.
رفتارگرایان یادگیری را تغییر در رفتار قابل مشاهده و اندازه گیری تعریف می کنند و از دیدگاه مکتب گشتالت یادگیری کسب بینشهای جدید یا تغییر در بینشهای گذشته است .
آنچه در این دو تعریف مشترک است بحث تغییر است.کاملترین تعریفی که تا کنون از یادگیری توسط هیلگارد و مارکوئیز ارائه شده است عبارت است ازفرآیند تغییرات نسبتاُ پایدار در رفتار بالقوه فرد بر اثر تجربه .
آنچه این تعریف را متمایز کرده است در بر گرفتن موضوعات فرآیند،تغییر،نسبتاَ پایدار،رفتار بالقوه و تجربه است که مختصراَ هرکدام را تحلیل می کنیم.
۱-یادگیری یک فرآیند است چون مانند فرآیند،بر اثر تعامل دائم فرد با محیط ،همیشه و در همه جا به طور پیوسته و مستمر صورت می گیرد.
۲-یادگیری نوعی تغییر است اما نه هر تغییری بلکه تغییری که بتدریج حاصل شود و نسبتاَ ثابت و پایدار باشد.تغییرات و رفتار موردی،لحظه ای و تصادفی به هیچ وجه یادگیری نامیده نمیشود.
۳-بالقوه بودن عمل یادگیری اشاره به این موضوع دارد که همیشه یادگیری به یک رفتار بالفعل تبدیل نمیشود و قابل اندازه گیری نیست.
۴-یادگیری محصول تجربه است (تاًثیر متقابل فرد و محیط در یکدیگر) در واقع در این فرآیند کل شخصیت فرد در تمام ابعاد خود در فرآیند تعامل قرار می گیرد و تغییر پیدا می کند.
فصول کتاب روش ها و فنون تدریس حسن شعبانی
فصل اول:
فصل دوم:
فصل سوم:
ارتباط و اثر آن در فرآیند تدریس و یادگیری
فصل چهارم:
فصل پنجم:
شناخت و تدوین هدف های آموزشی
فصل ششم:
فصل هفتم:
محتوا، روش و وسیله
فصل هشتم:
تحلیل نظام ارزشیابی و کاربرد طراحی آموزشی
فصل نهم:
فصل دهم:
روش های تدریس سنتی و متداول
فصل یازدهم:
فصل دوازدهم:
مفاهیم کلی ارزشیابی
فصل سیزدهم:
روش های مختلف ارزشیابی
قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت را خریداری و دانلود کرده اند:
راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.
راهنمای دانلود:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.
همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:
کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان: https://t.me/dabirfile
کانال سروش: http://Sapp.ir/dabiranfile
کانال ایتا: http://eitaa.com/dabirfile
حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)
رای اطمینان بیشتر کاربران گرامی
تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته
بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد
در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود
آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile
سلام سوال خرید زدم ولی ارسال نشده؟
دانلود سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی ایمیل یا روبیکا و تلگرام یا سایر پیام رسان ها ارسال گردید.می توانید یک پیام به ایمیل سایت ارسال کنید.یا در تلگراام پیام دهید به آی دی زیر @dabiranfile
سلام. پیشنهاد ارزشیابی اموزگار پایه چهارم رو خریدم ولی فایلش برام ارسال نشده
دانلود سوالات روشها و فنون تدریس دکتر شعبانی ایمیل یا روبیکا و تلگرام یا سایر پیام رسان ها ارسال گردید.می توانید یک پیام به ایمیل سایت ارسال کنید.یا در تلگراام پیام دهید به آی دی زیر @dabiranfile
سلام
نمونه سوالات مدیریت عمومی رو خرید زدم
ولی برام ارسال نشد
دانلود نمونه سوالات درس مدیریت عمومی ایمیل یا روبیکا و تلگرام یا سایر پیام رسان ها ارسال گردید.می توانید یک پیام به ایمیل سایت ارسال کنید.یا در تلگراام پیام دهید به آی دی زیر @dabiranfile