مجموعه سوالات مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري کامل و آماده با 650 سوال با پاسخ

کاملترین فایل  مجموعه سوالات مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري  بی نظیرترین فایل در سطح اینترنت

جزوه کامل به همراه دانلود سوال مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري

[caption id="attachment_394686" align="alignnone" width="300"]قانون مديريت خدمات كشوري دانلود رایگان نمونه سوال استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری به همراه پاسخنامه با فرمت pdf برای سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی.[/caption]

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان آموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون مجموعه سوالات مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري می باشد.مجموعه سوالات مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري آن زیر می باشد

,نمونه سوالات قانون مديريت خدمات كشوري,نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری,نمونه سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری,نمونه سوالات آزمون قانون مدیریت خدمات کشوری

فایل مجموعه سوالات مربوط به قانون مديريت خدمات كشوري بین تمامی نکات مربوط  بخشنامه آن رعایت شده است و به صورت کامل در اختیار شما  قرار می دهیم.

دبیران فایل تخصصی ترین گروه موجود در اینترنت مقاله های خود را به بهترین شکل ممکن ارائه می دهد.

در این مورد هم مجموعه سوالات را تایید.

و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های موجود می داند.

,پرسش و پاسخ قانون مدیریت خدمات کشوری,پرسش و پاسخ در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری

قسمتی از متن مجموعه سوالات مديريت خدمات كشوري

1- نحوه محاسبه و پرداخت حقوق كارمندان آماده به خدمت چگونه است؟

ج‌) با عنايت به رديف 4 و تبصره يك ماده 122 قانون مديريت خدمات كشوري، به كارمندان آماده به خدمت حقوق ثابت موضوع ماده 65 و تبصره‌هاي آن حسب مورد و ماده 66 قانون پرداخت مي‌گردد.

 

4- افرادي كه در طول سال مدرك تحصيلي جديد ارائه نمايند چگونه با آنان برخورد خواهدشد؟

ج‌) درصورت ارائه مدرك بالاتر توسط كارمندان و ارتقاي سطح مشاغل آنان، صرفا" امتيازات تحصيلات آنها در جدول شماره 3 (جدول حق شاغل) تغيير مي‌نمايد.

و در طبقه آنان در جدول شماره يك (جدول حق شغل) در حال حاضر تغييري ايجاد نمي‌گردد.

6- در اجراي قانون مديريت خدمات كشوري، موضوع ازكارافتادگي كاركنان دولت چگونه است؟

ج‌) در حال حاضر جهت از كارافتادگي كارمندان دولت بر اساس ماده 79 قانون استخدام كشوري اقدام مقتضي معمول مي‌گردد.

7- استخدام كاركنان در اجراي قانون مديريت خدمات كشوري بر چه اساسي مي‌باشد؟

ج‌) در اجراي ماده 127 قانون مديريت خدمات كشوري و لغو مقررات عام و خاص مغاير با آن، هرگونه بكارگيري بايد وفق الزامات مصوب از جمله ماده 29 اين قانون صورت پذيرد.

8- استخدام رسمي در قانون مديريت خدمات كشوري براي چه مشاغلي پيش‌بيني شده‌است؟

ج‌) بر اساس بند الف ماده 45 قانون مديريت خدمات كشوري استخدام رسمي صرفا" براي تصدي پست‌هاي ثابت در مشاغل حاكميتي صورت مي‌پذيرد.

9- بند «پ» رديف 4 فصل دوم بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 ناظر بر چه كاركناني مي‌باشد؟

ج‌) بند «پ» رديف 4 فصل دوم بخشنامه شماره 1/145931/200 مورخ 21/2/1388 ناظر بر شاغلين فعلي و بند «ت» آن ناظر بر كارمنداني است كه در سال 1388 استخدام مي‌گردند.

ادامه سوالات و پاسخ قانون مديريت خدمات كشوري

10- نحوه پرداخت اضافه كار كاركنان دولت چگونه است؟

ج‌) در بند 9 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري حداكثر سقف اضافه‌كار و طبق ماده 2 دستورالعمل بند 9 ماده 68 تعيين شده‌است.

11- آيا افزايش حداقل يك ميليون ريال موضوع بند رديف «ج» بند 8 دستورالعمل قانون مديريت خدمات كشوري شامل زنان سرپرست خانوار نيز مي‌باشد؟

ج‌) مبلغ افزايش حداقل يك ميليون ريال موضوع رديف (ج) بند (8) شامل زنان سرپرست خانوار نيز مي‌شود.

12- امتياز حق شاغل بهورزان داراي مدرك تحصيلي سوم راهنمايي و پنجم ابتدايي چگونه تعيين مي‌شود؟

13- آيا امتياز حق شاغل به‌صورت سالانه تعيين خواهدشد؟

قابل توجه کسانی که این مجموعه را خریداری و دانلود کرده اند:

 

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ... عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش: http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا: http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

نکته مهم قبل از خرید : برای دریافت آپدیت سوالات ایمیل معتبر وارد کنید