دانلود پاورپوینت مدیریت پرستاری فصل ششم مدیریت در ارزشیابی عملکرد پرستاری
توضیحات محصول عنوان پاورپوینت درسی ارایه شده توسط دبیران فایل دانلود پاورپوینت مدیریت پرستاری فصل ششم مدیریت در ارزشیابی عملکرد پرستاری
فرمت: پاورپوینت ppt قابل ویرایش
تعداد اسلاید: 44
اهداف ارزشيابي عملكرد
تعيين افزايش مناسب دستمزد و مزايا براساس اندازهگيري عملكردي كاركنان
شناسايي افرادي كه بايد انتقال يابند، يا جابجا شوند.
شناسايي نيازهاي آموزشي كاركنان.
تعيين افرادي كه بايد به خدمت آنها خاتمه داد.
شناسايي افرادي كه قابليت ارتقاء و بكارگماري در پستهاي مناسب را ميتوانند دارا باشند.
شناخت قابليتهاي كاركنان براساس مقررات و قوانين حكومتي و جبران كاهش تواناييهاي كاركنان تا رسيدن به استاندارد موردنظر در قوانين.
شناسايي ويژگيهاي رفتاري و بلوغ افراد جهت تنظيم ارتباط بهينه
چه كسي ارزيابي را انجام ميدهد؟
1- سرپرست بلافصل: بيشتر سازمانها سرپرست بلافصل را تنها ارزياب ميدانند؛ و يا قضاوتهاي سرپرستي را همراه ارزيابيهاي ديگر بكار ميگيرند
2 - ارزيابي همكاران: در شركتهايي كه از تيمهاي خودگردان استفاده ميكنند، بيشتر ارزيابيها به وسيله همكاران انجام ميشود؛ و اين شيوه بسيار متداول ميباشد
3- ارزشيابي از خود (خودارزشيابي): مؤسسههايي كه در ارزشيابي عملكرد از روش خودسنجي استفاده كردهاند، در موارد متعددي به موفقيت رسيدهاند
4- ارزيابي به وسيله زيردستان: گاهي شركتها از زيردستان ميخواهند كه عملكرد سرپرستان را ارزيابي كنند و بسياري از افراد، اين فرآيند را بازخور نمودن نتيجه در مسير رو به بالا مينامند. اين ارزيابي ها باعث ميشود مديران نقاط ضعف شيوه مديريت خود را بشناسند
5- ارزشيابي كميتهاي: جهت كاهش برخي از پيش داوريها و يك جانبهنگريهايي كه در ارزشيابي انفرادي وجود دارد، بعضي از سازمانها به تشكيل كميتههاي ارزيابي روي آوردهاند.
6- ارزشيابي توسط بازرسان: اين كار هنوز اساس بسياري از سيستمهاي ارزشيابي به شمار ميآيد
ارزيابي براساس مديريت بر مبناي هدف
در اين روش:
رئيس و مرئوس با تشريك مساعي و توافق با يكديگر، وظايف و مسئوليتهاي كار را معين مينمايند.
مرئوس با همكاري رئيس، اهداف عملياتي كوتاهمدت خود را تعيين ميكند. اين هدفگذاري با راهنمايي رئيس انجام ميگيرد تا اطمينان حاصل شود كه اهداف مرئوس، منطبق با واقعيات و هماهنگ با نيازهاي سازمان است
Management By Objective (MBO)
لیست پاورپوینت های مدیریت پرستاری به شرح زیر می باشد:
دانلود پاورپوینت پکیج مدیریت پرستاری
ارزشیابی عملکرد پرستاری
برنامه ریزی نیروی انسانی پرستاری
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت مدیریت پرستاری فصل ششم مدیریت در ارزشیابی عملکرد پرستاری توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود پاورپوینت مدیریت پرستاری فصل ششم مدیریت در ارزشیابی عملکرد پرستاری قرار داده شده است
2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار نخواهند گرفت
دانلود فایل پاورپوینت مدیریت پرستاری
دانلود فایل پاورپوینت مدیریت پرستاری
منطبق با مطالب و رئوس کتاب درسی
با توجه بر اینکه این پاورپوینت به طور حرفه ای تهیه شده و مطالب کتاب را بصورت جذاب پوشش میدهد شما دبیران گرامی با خیالی آسوده به تدریس و آموزش و دانش آموزان عزیز به مطالعه بهترخواهید پرداخت.
این پاورپوینت آموزشی شامل :
دارای متن خوانا و گویا با استفاده از فونت های استاندارد
دارای طراحی زیبا و کاربر پسند
انتخاب رنگ مناسب بک گرند ومتن برای بهتر دیده و خوانده شدن متن
استفاده از مارکر ومشخص کردن کلمات ومطالب مهم موضوع
دارای عکس های مرتبط با موضوع
استفاده از تصاویر زیبا برای تاثیر بیشتر
دارای ترنسنشن های متفاوت برای هر اسلاید
طراحی محتوا متناسب با موضوع
دارای صفحه تشکر
قسمتی از اسلایدهای پاورپوینت:
اسلاید:3
پس از مطالعه اين فصل شما ميتوانيد:
تعريف، اهداف، و مراحل ارزشيابي عملكرد را، بيان نمائيد.
انحرافات و مشكلات در ارزشيابي عملكرد كاركنان را، تشريح نمائيد.
روشها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان را با هم مقايسه نمائيد.
حسابرسي مراقبت از بيمار را انجام دهيد.
معرفی برنامه پاورپوینت
برنامه پاورپوینت، مهارت ششم از مهارت های هفتگانه کامپیوتر ICDL و یکی از نرم افزارهای بسته نرم افزاری Microsoft Office محصول شرکت بزرگ مایکروسافت است.
همانطور که از اسم مجموعه نرم افزاری Microsoft Office بر می آید این مجموعه یک مجموعه اداری بوده و از همین رو، همانطور که شما میدانید پاورپوینت نیز با توجه به کاربردهای آن در محیط کار یکی از نرم افزارهای با قابلیت اداری است.
مزایای استفاده از پاورپوینت
از مزایای استفاده از پاورپوینت در تدریس می توان به موارد زیر اشاره کرد:
افزایش تجارب آموزش و یادگیری برای مدرس و یادگیرنده
تشویق و حمایت مدرسان به منظور ارایه درس به روش های حرفه ای و تخصصی
امکان تلفیق چند رسانه ای و ارایه آموزش اثر بخش
قابلیت استفاده مجدد فایل مربوطه برای همه دانشجویان و دانش آموزان
سهولت در امکان ویرایش و بازنگری مطالب آموزشی
کاربرد پاورپوینت در تدریس
به همین دلیل استفاده از روش های نوین تدریس و بهره گیری از امکانات جدید در انجام فعالیت های اجتماعی و آموزشی دانشجویان و دانش آموزان یکی از اولویت ها بخش آموزش و تدریس است.
قابل توجه کسانی که این مجموعه را خریداری و دانلود کرده اند:
راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.
همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ... عضو کانال شوید:
کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان: https://t.me/dabirfile
کانال سروش:
http://Sapp.ir/dabiranfile
کانال ایتا:
http://eitaa.com/dabirfile
حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)