سوالات ضمن خدمت محور مهارت های فردی و اجتماعی آسیب شناسی فرهنگی جنگ نرم

ضمن خدمت ۱۲ ساعته: مهارت‌های فردی و اجتماعی با رویکرد مقابله با جنگ نرم و آسیب‌شناسی فرهنگی

هدف کلی: توانمندسازی کارکنان در حوزه مهارت‌های پایه و ارتقای بصیرت آنان برای شناسایی و مقابله با تهدیدات فرهنگی و جنگ نرم در محیط کار و جامعه

---

بلوک اول: بنیان‌های درونی (۳ ساعت)

مهارت‌های فردی با نگاه بصیرتی

• ساعت ۱: خودآگاهی و هوش هیجانی با تأکید بر ارزش‌ها

  • شناخت ارزش‌های فردی، فرهنگی و سازمانی.

  • هوش هیجانی به عنوان سپر در برابر تحریکات روانی (که از تاکتیک‌های جنگ نرم است).

  • کارگاه: شناسایی ارزش‌های کلیدی خود و تطابق آن با مأموریت سازمان.

• ساعت ۲-۳: تفکر انتقادی و تحلیل رسانه‌ای

  • تفکر انتقادی به عنوان سلاح اصلی در برابر جنگ نرم.

  • تکنیک‌های تشخیص شایعه، اخبار جعلی و تحریف‌های رسانه‌ای.

  • تحلیل عملی: بررسی یک نمونه واقعی از یک خبر یا کمپین رسانه‌ای و شناسایی عناصر تحریفی در آن.

---

بلوک دوم: میدان عمل بیرونی (۳ ساعت)

مهارت‌های اجتماعی با نگاه ترمیمی

• ساعت ۱-۲: ارتباط مؤثر و اقناع برای مقابله با جنگ روایی

  • هنر گفت‌وگوی سازنده در فضای ملتهب اجتماعی.

  • تکنیک‌های اقناع و متقاعدسازی برای خنثی‌سازی روایت‌های مخرب.

  • ایفای نقش: چگونه با یک همکار که تحت تأثیر یک شایعه قرار گرفته است، گفت‌وگو کنیم؟

• ساعت ۳: کار تیمی و انسجام اجتماعی

  • تقویت روحیه همبستگی و اعتماد در تیم به عنوان عامل خنثی‌کننده تهدیدات.

  • شناسایی نشانه‌های تفرقه‌افکنی در محیط کار.

---

بلوک سوم: شناخت تهدیدات (۳ ساعت)

آسیب‌شناسی فرهنگی و جنگ نرم

• ساعت ۱: مفاهیم پایه جنگ نرم و تهاجم فرهنگی

  • تعریف جنگ نرم، اهداف و ابزارهای آن (رسانه، فضای مجازی، etc.).

  • تفاوت تهاجم فرهنگی با تبادل فرهنگی.

• ساعت ۲: آسیب‌شناسی فرهنگی: مهم‌ترین چالش‌ها

  • بررسی مصادیق آسیب‌های فرهنگی در جامعه (مانند: کاهش سرمایه اجتماعی، بی‌اعتمادی، فردگرایی افراطی، بحران هویت).

  • نقش شبکه‌های اجتماعی در تشدید یا ایجاد این آسیب‌ها.

• ساعت ۳: تاکتیک‌های دشمن در جنگ نرم

  • برجسته‌سازی مشکلات کوچک، سیاه‌نمایی، ایجاد یأس و اختلاف.

  • تحلیل موردی: بررسی یک کمپین شناخته شده جنگ نرم علیه کشور و تحلیل اهداف و روش‌های آن.

---

بلوک چهارم: ایستادگی و عمل (۳ ساعت)

راهکارهای مقابله و نقش آفرینی

• ساعت ۱: سواد رسانه‌ای و اطلاعاتی

  • چگونگی ارزیابی اعتبار یک منبع خبری.

  • روش‌های انتشار محتوای صحیح و مقابله با شایعه.

• ساعت ۲: نقش کارکنان در صیانت فرهنگی

  • چگونه هر فرد می‌تواند یک "سفیر فرهنگی" در محیط کار و خانواده باشد؟

  • تقویت روحیه جهادی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی.

• ساعت ۳: جمع‌بندی و ارائه پروژه عملی

  • شرکنندگان در قالب گروه‌ها، یک طرح عملیاتی کوچک (Action Plan) برای مقابله با یک آسیب فرهنگی مشخص یا یک تهدید جنگ نرم در حوزه کاری خود ارائه می‌دهند.

---

نحوه ارزشیابی (پیشنهادی)

• شرکت فعال در کارگاه‌ها و تحلیل‌های گروهی.

• تهیه یک طرح عملیاتی (Action Plan) توسط هر گروه برای مقابله با یک تهدید فرهنگی/نرم در محیط کار خود.

• آزمون کوتاه تشریحی با سوالاتی مانند:

  • "سه نشانه از یک کمپین جنگ نرم را نام ببرید و یک مثال بزنید."

  • "یک آسیب فرهنگی در محیط کار خود را شناسایی کرده و یک راهکار برای کاهش آن پیشنهاد دهید."

  • "چگونه می‌توان از مهارت ارتباط مؤثر برای خنثی‌سازی شایعه استفاده کرد؟"

این برنامه سعی دارد به صورت یکپارچه و منطقی، مهارت‌های پایه را به بصیرت فرهنگی و توانایی تحلیل گره بزند تا کارکنان بتوانند در مواجهه با چالش‌های پیچیده امروز، نقش مؤثر و فعالی ایفا کنند.

[caption id="attachment_454553" align="alignnone" width="270"] دانلود سوالات ضمن خدمت محور مهارت های فردی و اجتماعی (جنگ نرم)[/caption]