نمونه سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل + دانلود پکیج کامل نمونه سوالات طبقه بندی مشاغل و قانون کار در سطح اینترنت 5 نمونه فایل
کاملترین فایل در مورد نمونه سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل + دانلود پکیج کامل نمونه سوالات طبقه بندی مشاغل و قانون کار در سطح اینترنت 5 نمونه فایل
[caption id="attachment_385502" align="alignnone" width="348"]
سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل - سایت نمـــونه سوال[/caption]
53- ساعات كار كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان اور مشغولند چند ساعت است؟ nemonasoal.ir
الف: 6 ساعت در روز ، 36 ساعت در هفته
ب: 8 ساعت در روز ، 44ساعت در هفته
ج: 6ساعت در روز ، 44ساعت در هفته
د: 8ساعت در روز ، 36 ساعت در هفته
54- كدام يك از گزينه ها از شرايط قانون اضافه كار نمي باشد.
الف: ساعات كار اضافي به كارگران نبايد از 4ساعت در روز تجاوز نمايد
ب : پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي
ج : ساعات كار بيش از 6 ساعت اضافه كار محسوب مي شود
د: موافقت كارگر مبني بر انجام اضافه كار
55- كدام گزينه نادرست است ؟ nemonasoal.ir
الف : ضرورت ارجاع كار اضافي توسط كارفرما تاييد مي شود
ب : كاري كه در طول ماه گردش دارد به نحوي كه نوبت هاي آن در صبح يا عصر يا شب واقع شود كار نوبتي گفته مي شود
ج : ارجاع كار اضافي به كارگراني كه كارشبانه يا خطرناك و سخت و زيان آور انجام ميدهند ممنوع است
د : تمامي موارد
56- فوق العاده نوبت كاري صبح و شب و يا عصر وشب چند درصد اضافه بر مزد ساعات كار عادي مي باشد ؟ nemonasoal.ir
الف : 10% ب 15% ج : 40% د 22.5%
57- كار مختلط ...........................
الف : قسمت مهم كار در شب انجام مي شود
ب : چند كار را با هم مي گويند
ج : بخشي از ساعات كار آن در روز و قسمتي در شب انجام مي شود
د : هيچكدام
58- مطابق قانون كار به كار مختلط چند درصد اضافه بر مزد پرداخت مي شود ؟ nemonasoal.ir
الف : 40% ب: 22.5% ج : 35% د: 15%
59- مرخصي استحاقي سالانه كارگران چند ماه است و براي كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند چند ماه است ؟ nemonasoal.ir
الف : يكماه با احتساب روز جمعه ، 5 هفته
ب : 5 هفته ، يكماه
ج : براي هر دوگروه يكماه است
د : براي هر دو گروه با احتساب روز جمعه 5 هفته است
60- كارگراني كه روز جمعه به هر عنوان كاركنند علاوه بر مزد چقدر دريافت مي دارند ؟ nemonasoal.ir
الف : مزد + 45% اضافه بر مزد
ب : مزد + 35% اضافه بر مزد
ج : مزد + 40% اضافه بر مزد
د: مزد + 22.5% اضافه بر مزد
61- در چه مواردي كارگر حق برخورداري از 3 روز مرخصي با استفاده از مزد را دارد ؟ nemonasoal.ir
الف : ازدواج دائم
ب : فوت همسر، پدر ، مادر ، فرزندان
ج : الف و ب
د : هيچكدام
62- مسئوليت اجراي مقررات و ضوابط حفاظت فني و بهداشت كار بر عهده كيست ؟ nemonasoal.ir
الف : كار فرما ب : مالك كارگاه ج : كارگر د: وزارت كار
63- وظيفه كميته حفاظت فني و بهداشت كار عبارت است از :
الف : بازرسي دقيق و مستمر از كليه قسمتهاي مختلف كارگاه
ب : تعيين خط مش حفاظت فني كارگاه
ج : تعليم و آشنا ساختن كارگران به رعايت مقررات حفاظتي
د: تمامي موارد
64- كارآموز كسي است كه ؟ nemonasoal.ir
الف : سن او كمتر از 15 سال و بيشتر از 18 سال نباشد
ب : هدف از كارآموزي فراگيري حرفه خاص ، باز آموزي و يا ارتقاي مهارت باشد
ج : از نظر قانوني بين كارگر و كارفرما ، قرارداد كار آموزي تنظيم شده باشد
د : تمامي موارد
65- وظايف و اختيارات شوراي اسلامي كار عبارت است از
الف : ايجاد روحيه همكاري بين كاركنان هر واحد به منظور پيشرفت سريع امور
ب : بالا بردن آگاهي كاركنان در زمينه اقتصادي ، فني ، حرفه اي
ج : همكاري با مديريت در تهيه برنامه ها به منظور پيشبرد امور واحد
د : تمامي موارد
66- ساعاتي كه شورا در كارگاه به وظايف شورايي خود مي پردازد جز ي ساعات ........ محسوب مي شود
الف : ساعات كار اعضا ء
ب : نوبت كاري
ج : اضافه كاري
د: شب كاري
کارهای سخت و زیان آور را توضیح دهید؟ nemonasoal.ir
کارهای سخت را می توان کارهایی دانست که با توجه به طبیعت کار یا شرایط محیطی که کار در آن انجام می شود،موجب می شوند کارگر نسبت به کارگری که در مشاغل معمولی کار می کند خستگی جسمی و روحی بیشتری داشته باشد.
4: شرایط قانونی کار در شب را بگویید؟ nemonasoal.ir
در قانون کار برای هر ساعت کار کارگر در شب کارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده ای برابر با 35 درصد مزد هر ساعت گردیده و در برخی موارد مانند کارگران در مشاغل سخت و زیان اور (ماده 61) یا کارگران نوجوان (ماده ی 83) اصولا ارجاع کار در شب ممنوع شده است.
5: دلایل مربوط به برقراری مرخصی را بیان کنید؟ nemonasoal.ir
1- مرخصی سالانه استحقاقی2- مرخصی برای انجام فریضه حج واجب 3- مرخصی استحقاقی کارگران فصلی 4- مرخصی بدون حقوق 5- مرخصی استعلاجی بارداری و زایمان 6- مرخصی موردی اضطراری 7- مرخصی سالیانه درکارهای سخت و زیان آور 8- مرخصی شیردهی :در کارگاه هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دوسالگی کودک پس ازهرسه ساعت کار،نیم ساعت فرصت شیردادن بدهد. این فرصت جزء ساعات کار محسوب می شود.
6:شرایط کار زنان را به اختصار بنویسید؟ nemonasoal.ir 1
- ممنوعیت قانونی انجام کارهای سخت و خطرناک و زیان اور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن ممنوع است. 2- در مواردی که پزشک سازمان تامین اجتماعی نوع کار را برای کارگران باردار،خطرناک یا سخت تشخیص دهد کارفرما تا پایان دوره بارداری وی بدون کسر حق السعی، کارمناسب تر و سبک تری به او ارجاع خواهد کرد. حقوق ایام مرخصی زایمان برابر مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد
این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش ، در آزمون ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل می باشد نمونه سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل زیر می باشد:
محتویات بسته سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل:
- نمونه سوالات شماره 1 با 30 سوال با جواب
- نمونه سوالات شماره 2 با 30 سوال با جواب
- نمونه سوالات شماره 3 با 28 سوال با جواب
- نمونه سوالات شماره 4 با 48 سوال با جواب
- محتوی طرح طبقه بندی مشاغل با 50 صفحه
- سوالات در حال بروز رسانی می باشد برای در یافت اطلاعات تکمیلی عضو کانال شوید
- سوالات در یک فایل خدمتتان ارایه میشود
نکته مهم : ممکن است بعضی سوالات تکراری باشد
این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش ی، در آزمون ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل می باشد.
این مجموعه دارای سوالات تستی فراوان مطابق با مواد ازمون ضمن طرح طبقه بندی مشاغل در اسلام می باشد.
و همچنین از جزوات تخصصی ویژه ازمون طرح طبقه بندی مشاغل برخوردار است+جزوه تخصصی ازمون
این بسته دقیقا براساس منابع ازمون ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل طبقه بندی شده است
این بسته با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگیان تهیه شده و کمک بسزایی به شما در زمینه قبولی در این آزمون می نماید.شما با مطالعه این مجموعه نیاز به خرید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید داشت.
قابل توجه کسانی که این مجموعه را خریداری و دانلود کرده اند:
راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.
همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ... عضو کانال شوید:
کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان: https://t.me/dabirfile
کانال سروش: http://Sapp.ir/dabiranfile
کانال ایتا: http://eitaa.com/dabirfile
حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)
.png)
