دانلود فایل پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی PPTX
فرمت: پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی ppt
تعداد اسلاید پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی : 41
ارتباطات سازمانی هرچند رشتهای نسبتاً نو در پهنۀ علوم انسانی است، اما به سرعت رشد یافته و نظر بسیاری از متفکران علوم رفتاری و سازمانی را به خود جلب کرده است تا جایی که بسیاری از دشوار یهای سازمانی را تحلیل و برای آنها راه حلهای مناسب یافته است. برخی از متفکران ارتباطات سازمانی که در سالهای اخیر به عنوان مشاور مدیریت به یافتن نارسایی های سازمان مورد مطالعه خود پرداختهاند، بر این اعتقادند که بسیاری از مسایل و مشکلات حاکم بر سازمان از بافت نادرست ارتباطی و عدم توجه به ظرایف ارتباطات سازمانی بوده است و اگر مدیران بر این امور واقف بودند چه بسا با اثربخشی بهتر و بیشتربه اهداف مورد نظر نایل می آمدند.
× عبارتست از سازمانی که به هر گونه فعالیت مشخص منتهی، بدون
هدف آگاهانه دست بزند (چستر بارنارد)
× یک شبکه روابط شخصی و اجتماعی است که در قالب سلسله مراتب
سازمانی وجود ندارد. بلکه خودبخود و در شرایط روابط افراد با
یکدیگر شکل میگیرد (کیت دیویس).
× سیستمی از روابط شخصی افراد است که به خودی خود در داخل
همه سازمانهای رسمی با عمل و عکسالعمل اعضا شکل میگیرد
(هوی و میسکل).
à نمیتوان آنها را با دستورالعملهای اداری ملغی کرد یا از بین برد.
à غالباً کوچک و محدود هستند.
à اختیارات و تفویض آنها بیشتر براساس اعتماد است.
à اختیارات به صورت افقی و یا از پایین به بالا جریان دارد.
à رهبران با معیارهایی از قبیل شخصیت، نفوذ معنوی، لیاقت شناخته
میشوند.
à گروههای غیررسمی نسبت به تغییر و تحول سازمان رسمی و
غیررسمی مقاومت میکنند.
à در محتوای شبکه ارتباطات غیررسمی شایعات تأثیر زیاد میگذارند.
à اطلاعات درست سریعتر انتقال پیدا میکنند.
.png)
