دانلود گزارش کامل کارورزی ۱ نهایی - سایت دبیران فایل

دانلود گزارش کامل کارورزی ۱ نهایی

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود گزارش کامل کارورزی ۱ نهایی

کارورزی شماره ۱

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۴۳

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل گزارش کامل کارورزی ۱ نهایی

گزارش (روایتی) از ساختار سازمانی و اداری مدرسه                              

روز چهارم آذر ماه برای تهیه گزارش روایی از ساختار سازمانی و اداری به مدرسه شهدای خیراباد رفتم. تصمیم گرفتم در اولین قدم با اقای مدیر که در راس هرم واحد مدرسه قرار دارند ، مصاحبه ای در این زمینه داشته باشم.

از گفته های ایشان متوجه شدم ،کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه است ومدیر از نظر حسن اجرای امور پرورشی ، آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش محل مسئولیت تام دارد و متوجه شدم باتوجه به سلسه مراتب  موجود در آموزش وپرورش اگر ایشان متوجه  مشکل کامپیوتری ویا سیستمی بشود باید به واحد فناوری اداره زنگ بزنند تا آن ها برای مدرسه کارشناس بفرستند. این مدرسه  ۱۸ پرسنل داردکه ۱۱ نفر آن ها معلم هستند. اقای مدیر برای معلمان برنامه های خاصی را تدابیر می بینند به طور مثال در سطح مدرسه مسابقات درس پژوهی، مقاله نویسی و… برپا می کنند وبه نفرات برتر جوایز ولوح تشویقی اهدا می کنند .مثل درس پژوهی مربوط به پایه اول که خانم ابوالحسنی معلم کلاس اول لاله در سال گذشته ، مقام اول را در این مسابقه در مدرسه و مقام پنجم را در استان  بدست آوردند. ایشان همچنین با برگزاری جلسات شورای معلمان  در هرماه یک بار سعی در هماهنگ سازی مدرسه و تبادل اطلاعات ونظرات  با همکاران دارند. از گفته های ایشان فهمیدم که هدف این کار مدیریت بهتر مدرسه است. در ادامه ایشان این نکته را یاد آور شدند که در جلسات آموزش خانواده ها از اساتید به نام دعوت به عمل می آورند تا در موضاعات خوب وکاربردی مانند آسیب شبکه  های ماهواره ای، زندگی سالم مبتنی برالگوی ایرانی -اسلامی ،…برای خانواده ها صحبت بشود.

گزارش آموزشی

مقدمه:

مشاهده بهترین نوع یادگیری است لذا دانش آموزانی که با هدف یادگیری سرکلاس حاضر میشوند قاعدتا از طریق مشاهده رفتار معلم رفتارهای خود رانهادینه می کنند.در ابتدا سعی میکنیم از خصوصیات،شخصیت وتحصیلات معلم گزارشاتی تهیه کنیم وسپس به چکیده گزارشات آموزشی که در روزهای چهارشنبه در تاریخ ۱۸/۱۰/۹۴ و ۴/۱۰/۹۴ جمع آوری کردم بپردازم.

معلم کاروزمربوطه، سرکار خانم ….. که دارای مدرک لیسانس اموزش ابتدایی و ۸ سال سابقه کاری می‌باشد مسولیت ۲۵ نفرازدانش آموزان کلاس اول را عهده‌دار است.

مسئله یابی

نکته قابل توجه دیگری که لازم میدانم در گزارش اموزشی خود ذکر کنم در خصوص ارزشیابی توصیفی است. همانطور که می دانید در چند سال اخیر شیوه ارزشیابی توصیفی وارد سیستم اموزشی کشور ما شده است و قاعدتا کلاس های درس را تحت شعاع خود قرار داده است .

کلاس کارورزی بنده نیز از این قاعده مستثنا نبوده و گاهی بنده مشاهده میکردم که بیشتر وقت کلاس و درس در همین خصوص صرف می شد مثل تکمیل پوشه کار برای هر دانش اموز که کاری بس دشوار و وقتگیر می باشد و همین امر باعث اتلاف وقت و گاهی نا رضایتی معلمین عزیز می شود.

به همین سبب بنده این مسئله را به عنوان موضوع پژوهش روایی خود انتخاب کردم و در پایان به تفصیل به شرح و بسط این مسئله پرداخته ام.

گزارش آزاد    

در روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۷/۹۴ ساعت ۸ صبح سومین جلسه کارورزی استاد قادری مقدم تشکیل شد. در این جلسه استاد گرامی بعد از ارائه توضیحات لازم به تقسیم بندی دانشجویان پرداخت که طبق این تقسیم بندی،بنده مدرسه شهدای خیراباد را برداشتم. پس از اتمام کلاس و انجام هماهنگی های لازم با استاد، با چندتا از کارورزان دیگر به سمت مدرسه حرکت کردیم. نهایتا در ساعت ۱۰ وارد مدرسه شدیم. در نگاه اول مدرسه قدیمی و فرسوده به نظر می امد . سپس به دفتر مدرسه رفتیم که استاد و چندتا از دوستان دیگر قبل از ما انجا حاضر شده بودند. پس از احول پرسی و اشنایی مختصر استاد توضیحات لازم را در مورد نحوه کار ما کارورزان و همچنین حضور غیاب را به مدیر، معاون و معلمان داد . وقتی که زنگ کلاس به صدا در امد معلمان یکی یکی به سر کلاس ها رفتند و سپس ما دانشجویان نیز با همراهی مدیر به کلاس های انتخاب شده رفتیم .

فهرست مطالب گزارش کامل کارورزی ۱ نهایی

عنوان صفحه

گزارش آزاد ۱
گزارش فیزیکی ۳
گزارش (روایتی) از ساختار سازمانی و اداری مدرسه ۶
گزارش اموزشی ۹
گزارش عاطفی ۱۲
پژوهش روایی۱۵
نتیجه گیری۳۷
جمله پایانی۳۷
منابع۳۸

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

• لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
• همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
• ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
• در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile