دانلود گزارش کارورزی ۱ گزارش کلی (فیزیکی , ساختار و قوانین , عاطفی , آموزشی) - سایت دبیران فایل

دانلود گزارش کارورزی ۱ گزارش کلی (فیزیکی , ساختار و قوانین , عاطفی , آموزشی)

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود گزارش کارورزی ۱ گزارش کلی (فیزیکی , ساختار و قوانین , عاطفی , آموزشی)

کارورزی شماره ۱

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۱۱

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل گزارش کارورزی ۱ گزارش کلی (فیزیکی , ساختار و قوانین , عاطفی , آموزشی)

روابط عاطفی بین کارکنان و دانش‌آموزان دبیرستان شاهد آیت‌الله بهجت با یکدیگر منطقی به نظر می‌رسید، موردی از خصومت بین آنان مشاهده نگردید و حس هم‌دردی آنها در مورد زیر تحسین برانگیز بود.

دریکی از روزها بنظر یکی از آنان عزیزی را از دست داده بود تقریباً همه‌ی افرادی که در دفتر معلمان حضور داشتند سعی در دلداری دادن، یادآوری مسائل قضا و قدر و آرام کردن آن شخص داشتند همه‌ی این رفتارها به صورت کاملاً محبت‌آمیز بود. این را می‌شد از برخاستن برخی از معلمان از جای خود، رفتن به سوی فرد مورد نظر و انجام رفتارهای دلسوزانه به خوبی فهمید.

رفتار مدیر با دانش‌آموزان به نظر مطلوب بود. البته مراجعه آنان به دفتر مدیر اندک بود. بدلیل جدا بودن دفاتر از هم، معاون پرورشی دائماً بیش از دفتر مدیر، معلمان و دفتر خود در حرکت بود. رفتار معاون پرورشی عالی بود. وی از روابط عمومی خوبی برخوردار بود. نفوذ کلام عجیبی داشت و بسیار مهربان بود ظاهری آراسته و ساده داشت.

یکی از افرادی که خیلی کم محبت می‌کرد متصدی کتابخانه بود. یکی ازدو معاون، خونگرم‌تر و مهربان‌تر از آن یکی بود. به همین دلیل مراجعات دانش‌آموزان به وی برای حل مشکلات و پرسیدن سوًال‌هایشان بیشتر بود.

به دلیل منطقی و دلسوز بودن و مهربان بودن مشاور مدرسه رفت‌ و آمد به دفتر وی بسیار زیاد بود. تقریباً همیشه یک نفر پشت در ایستاده بود دانش‌آموزان در دفتر او احساس راحتی می‌کردند. این را بخوبی می‌شد از طرز رفتار آن فهمید. براحتی از خوردنی‌های دفتر مشاور می‌خوردند راحت‌تر از زمان‌های معمول می‌نشستند، و همه جا کندوکاو می‌کردند انگار این قطعه، بهشت گمشده آنان بود.

رفتار دانش‌آموزان با یکدیگر نیز مطلوب بود موردی از درگیری، خصومت‌یابی اخلاقی لفظی بین آنان مشاهده نشد. در کلاس دبیر برای حفظ حرمت دانش‌آموز از بردن اسم آنها زمانی که شیطنت می‌کردند خودداری می‌ورزید و تنها به گفتن ردیف صندلی اکتفا می‌نمود که البته موًثر واقع می‌شد رفتار دبیر نه منفعلانه بود نه تحکم‌آمیز.

رفتار مناسب و هماهنگ اولیا مدرسه باعث، روشن بودن وظایف دانش‌آموزان نیز می‌شد. البته یک سری دانش‌آموزان به خصوص سال چهارم، جاهایی که اولیای مدرسه یا دوربین‌ها حضور نداشتند الفاظی را به کار می‌بردند که مناسب شاًن یک دانش‌آموز نبود.

در هیچ کدام از روزهای کارورزی اولیای مدرسه در حیاط مشاهده نشدند حتی معاونین که غالباً در سایر مدارس در حیاط، حضور جدی دارند. در مدرسه اصلا در حیاط نبودند شاید یکی از دلایل این امر حضور جدی و فعال دوربین‌های مداربسته بود

روابط بین مربیان و معاون پرورشی با هم بسیار صمیمی و حتی یکدیگر را با نام کوچک صدا می‌زدند که به نوبه خود نشان از میزان صمیمیت بین این همکاران داشت.

بنظر جدا بودن راهرو دانش‌آموزان و معلمان و جدایی دفاتر اولیای مدرسه از هم موجب تنش کمتر، کمتر شدن روابط چهره به چهره ولی بهبود روابط و صمیمانه بودن آن شده بود. چون هرکدام از کارکنان فضای کافی برای ترتیب دادن وظایف سال دارند اما این مسئله گاهی موجب سردرگمی ارباب رجوع می‌شد چون برخی وظایف بین افراد مشترک بود ولی کسی مسئولیت آن را بعهده نمی‌گرفت.

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

• لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
• همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
• ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
• در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile