دانلود گزارش چهارم کارورزی ۱ گزارش عاطفی - سایت دبیران فایل

دانلود گزارش چهارم کارورزی ۱ گزارش عاطفی

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود گزارش چهارم کارورزی ۱ گزارش عاطفی

کارورزی شماره ۱

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۹

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل گزارش چهارم کارورزی ۱ گزارش عاطفی

تعریف ارتباط:

ارتباط از نظر لغوی به معنای ربط دادن،پیوند دادن،اشتراک داشتن،و تجربه ی مشترک به کار رفته استو همینطور ارتباط عبارت است از فرایند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده با استفاده از علامت به منظور تاثیر،کنترل و هدایت.

رابطه خوب(حسنه):

رابطه ی مثبت و هدفداری که با درک متقابل نیازها،احساسات و عواطف یکدیگر با هم در تعامل بوده و از این رابطه نوعی احساس رضایت و خرسندی در افراد ایجاد میشود.

ارتباط مدیر و معلمان:

معلمین رکن اساسی تعلیم و تربیت هستند.برقراری و رابط حسنه و جلب نظر و رضایت ان ها یکی از اساسی ترین کار های مدیر آموزشگاه میباشد.اگر مدیری قادر باشد.که با برآوردن نیاز های معلمین،برقرار کردن شرایط مناسب رشد و به وجود آوردن جوی انسانی و عاطفی ، همه معلمین احساس خوشحال و رضایت خاطر کنند،تقریبا باید گفت که این مدیر قسمت اعظم از وظایف مدیریتی خود را به انجام رسانیده است.آنچهتحت عنوان رابطه حسنه با معلمین مطرح میشود پدید اوردن تمام زمینه ها و شرایط لازم برای ایجاد روحیه،علاقمندی به کار و انگیزش و رضایت ان ها در محیط کارشان در جهت تحقق اهداف اموزش و پرورش است.

در دبیرستان شهید عاشوری اتاق مدیر و معلمین چسیبده به هم هستند و مدیر و معلمین این مدرسه روابط خوبی با هم دارند و احترام متقابل همدیگر را حفظ میکنند و همچنین در جهت پیشرفت اموزشی در مدرسه با هم دیگر همکاری میکنند،اما با این وجود معلمان و مدیر این مدرسه به ندرت با هم دیگر ملاقات میکنند. مدیر اکثر اوقات از طریق معاونان خود با معلمان ارتباط برقرار میکند.

ارتباط مدیر با معاونان:

اتاق مدیر و معاونان در این مدرسه از هم جداست. مدیر و معاونان (آموزشی و اجرایی وپرورشی)این مدرسه با توجه به این که از تجارب بالایی برخوردارند روابط مناسب میان خودشان را برقرار میکنند به طوری که با یکدیگر صمیمی و عاطفی هستند و به همدیگر احترام میگذارند روابط خوب مدیر و معاون در مدرسه از عوامل موثر در جهت پیشبرد اهداف آموزشی است که در این مدرسه بر اساس همکاری بین مدیر و معاونان اهداف آموزشی محقق میشود.

ارتباط مدیر با دانش اموزان:

از جمله راه های ارتباط مدیر با دانش اموزان میتواند سخنرانی مدیر سر صف و یا در کلاس ها باشد.مدیر میتواند با ایجاد صندوق ارتباط با مدیر مدرسه از دیدگاه ها و نظرات دانش اموزان خود در مدیریت مدرسه بهره جوید.

برگزاری جلسات شورای دانش اموزی و ارتباط های موردی و خصوصی میتواند از راه های دیگر ارتباط مستقیم و نزدیک تر مدیر با دانش اموزان باشد.

باتوجه به این که در این مدرسه مدیر مشغله زیادی برای انجام امورات آموزشی دارد به ندرت میتواند با دانش اموزان ارتباط برقرار کند و فقط در برخی از مراسمات و برخی از زنگ های استراحت بین کلاس ها با ان ها روابط ایجاد میکند،اما میتوان به این نکته اشاره کرد با وجود این که مدیر مدرسه دارای درایت و تجربه ی بالایی است از این ارتباط های نه چندان زیاد، برای ایجادفضای صمیمی بین دانش اموزان استفاده میکند.

ارتباط مدیر با اولیا:

مدیر با شناخت ارزش و نقش خانواده در شکوفائی استعدادها ، تربیت ، آموزش و چگونگی ارتباط آنها با مدرسه زیربنایی ترین گام را در ایجاد رابطه حسنه با اولیا بر می دارد . مدیر با شناخت ویژگی ها و خصوصیات اجتماعی ، سیاسی ، مذهبی ، اخلاقی و فرهنگی جامعه و خانواده در جلب مشارکت اولیا ، با شرکت دادن آنان در وظایف ، مسئولیت ها و عملیات تلاش کند به طوری که نتیجه آن ، احساس تعلق و مؤثر بودن باشد.

در این مسیر نیز باید کلید اصلی ارتباط و حلقه اتصال خانه و مدرسه یعنی دانش آموز را دریافت . مدیر باید بداند که اصل اساسی استحکام رابطه با اولیا بر پایه پیوند های روانی ، عاطفی و فکری است . بیان احساسات مثبت و سازنده و دلسوزی نسبت به سر نوشت دانش آموزان و ایجاد نگرش مثبت در اولیا نسبت به مدیریت و مدرسه راهی مؤثر در برقراری روابط انسانی است .

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

• لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
• همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
• ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
• در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile