دانلود کارورزی ۳ علوم تربیتی
دانلود کارورزی ۳ علوم تربیتی
کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود کارورزی ۳ علوم تربیتی
کارورزی شماره ۳
فرمت کارورزی : word قابل ویرایش
تعداد صفحات کارورزی : ۱۰۵
کارورزی مربوط به رشته : علوم تربیتی
قسمتی از فایل کارورزی ۳ علوم تربیتی
چکیده کارورزی ۳ علوم تربیتی
با عنایت حضرت باری تعالی این پروژه از دوره های کارورزی در سه عنوان تدوین گردیده است.بخش اول ،شامل ویژگی ها و هویت یابی کارورز. فلسفه اهداف کارورز از گذراندن دوره ی تربیت معلم و کارورزی است بخش دوم مربوط می شود به یادداشت های واقعه نگارنده از جلسات کارورزی و همین طور موقعیت فیزیکی مدرسه و کلاس درس و همچنین گزارش جلسه های تشکیل شده توسط استاد راهنما و طراحی طرح های آموزشی و اجرای آن طرح ها به شکل عملی در کلاس درس و در انتها، بخش سوم با مضامین و منابع مورد استفاده در گزارش ها اشاره می شود .
فهرست کارورزی ۳ علوم تربیتی
مقدمه۸
چکیده۹
من حرفه ای۱۰
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱ ۱۱
فرم یادداشت واقعه نگرانه۲ ۱۱
فرم یادداشت واقعه نگرانه۳ ۱۲
فرم یادداشت واقعه نگرانه۴ ۱۳
فرم یادداشت واقعه نگرانه۵ ۲۲
فرم یادداشت واقعه نگرانه۶ ۳۰
فرم یادداشت واقعه نگرانه۷ ۳۸
فرم یادداشت واقعه نگرانه۸ ۴۵
فرم یادداشت واقعه نگرانه۹ ۵۲
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱۰ ۵۹
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱۱ ۶۷
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱۲ ۷۶
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱۳ ۷۷
فرم یادداشت واقعه نگرانه۱۴ ۷۷
گزارشات تدریس۱۷ ۸
گزارشات تدریس۲۸ ۳
گزارش تدریس۳۸ ۸
فرم ب۹۴
ضمایم و پیوست۹۶
دفاعیه۱۰۳
منابع۱۰۵
مقدمه کارورزی ۳ علوم تربیتی
دانشگاه فرهنگیان با درنظرگرفتن رویکرد تربیت معلم فکور وکسب شایستگی های اساسی برای حرفه ی
معلمی به بازنگری برنامه های درسی تربیت معلم پرداخته است.و احدهای درسی کارورزی دربرنامهی درسی
تربیت معلم نقش کانونی دارد ،چرا که این مهم دراسناد قانونی مورد تاکید ویژه قرارگرفته است ومیتواند
زمینهایرافراهمکند تا دانشجو معلم با موقعیت های واقعی در مدرسه روبه رو شود و به پیوند نظریه و عمل در امرآموزش دست یابد.
کارورزی،کاربرد عملی اصول و تئوریهای تعلیم و تربیت در جریان آموزش می باشد به منظور تقویت مهارت های عملی تدریس و اخذ کفایت شایستگی معلمی. هدف کارورزی تربیت معلم فکور است.
دستیابی به تحقق اهداف کارورزی در راستای تربیت معلم فکور در گرو تعامل موثر میان استاد راهنما ، معلم راهنما و دانشجو معلم است که به شکلگیری چشماندازی مشترک میان آن ها کمک می کند. فضای گفت و گوی حرف ها یا مکان انتقال تجربیات به معلمانی که در آغاز مسیرحرف های خود قرار دارند، رافراهم می کند.
فعالیت یادگیری کارورزی ، برای کسب تجربیات مستقیم ، ارزیابی و بازاندیشی در باره ی یادگیری است. در طراحی و اجرای این فعالیت این نکته مهم است که دانشجویان کارورزی با این حقیقت روبه رو شوند که بسیاری از مسائل تعلیم وتربیت پبچیده ، به هم پیوسته و وابسته اند . لذا کارورزی در واقع شاه بیت و گوهر موجود در گنجینه ای است که امر مهم تربیت معلمان را برعهده دارد.
امید است خداوند متعال دراین راه مارا یاری کرده تا در آینده افرادی را تربیت کنیم که همواره و در همه حال خداوند خود را ناظربر اعمال خویش بدانند وهمواره به یاد او باشند .
من حرفه ای: کارورزی ۳ علوم تربیتی
برای نیل به اهداف آموزش و پرورش ، مهیا بودن دانشآموز به تنهایی کفایت نمیکند و معلم که رکن مهمی در آموزش و پرورش محسوب میشود نیز باید از آمادگی کافی برخوردار باشد. برای نیل به اهداف آموزش و پرورش ، معلم بایدروش های کارکردن صحیح با دانشآموزان را نیز بداند و در موضوع درس تخصص داشته باشد . معلمی که دردرسش مسلط نیست ، درکلاس احساس امنیت نمیکند وقدرت اداره کلاس را ندارد. آشنایی معلم با فنون راهنمایی ، تدریس را پر بارتر و موًثرتر میسازد اگر معلم علاوه بر مهارت در روشهای تدریس از فنون راهنمایی نیز مطلع باشد ، اولا میتواند محیطی فراهم آورد که در آن دانشآموزان بدون آنکه از تنبیه ونمره کم بترسند درس را یاد بگیرند و به تقلب و دروغ هم متوسل نشوند ؛ ثانیاً نقاط قوت دانشآموز را میشناسد و درصدد اصلاح موارد ضعف او برمیاید ؛ ثالثاً به محض مشاهده علائم ناسازگاری و اشکال در یادگیری دانشآموز ، به رفع آن مبادرت میورزد تا از پیدایش رفتارهای نامطلوب پیشگیری شود؛ رابعا ً با اطلاع و آگاهی از تفاوتهای فردی و اعمال روشهای مناسب ، یادگیری و رشد جنبههای گوناگون شخصیت دانشآموز راتسریع وتقویت میکند.امید است با افزایش سطح دانش و مهارت و تجربه ، در زیر سایه خداوند منان و با کمک اساتید بتوانم عضوی مفید و موثر درجامعه معلمی باشم. درهمهی درسها ایجاد تنوع در روشهای یاددهی علاوه بر لزوم وجود خلاقیت در معلم باعث ایجاد شور ونشاط بشتر در دانشآموزان نیز میشود ؛ یکی از شیوههای بسیار مورد توجه در تدریس امروزی ،شیوه مشارکتی ، بارش نفری ، جمعی و استفاده از تفکر جمع است . معلمی که از فنون راهنمایی آگاه است ، از تشویق و تنبیه به درستی استفاده میکند . چنین معلمی میداند که استفاده از یک نوع تشویق و تنبیه برای پیشرفت یا تغییر رفتارهای نامناسب همه دانشآموزان موًثر واقع نمیشود و درکاربرد روشها باید تفاوتهای فردی را مد نظر قرار داد.
معلم آگاه همچنین میداند که چه موقع و چگونه با والدین تماس بگیرد و با چه شیوهای والدین را در جهت یاری رساندن به دانشآموزان برانگیزاند. از اینرو معلم اگر با فنون راهنمایی و مشاوره آشنا باشد و در کارش از آن بهره گیردنیل به اهداف آموزش وپرورش تسریع وتسهیل خواهد شد.
ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی
برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.
اهمیت و ضرورت کارورزی
نباید به دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان، اجازه تدریس در مدارس داده شود
کارورزی در حین تحصیل در دانشگاه موجب می شود که :
الف) اطلاعات نظری دانشجو- معلمان به عمل در می آید ودو عامل موثر در تدریس، یعنی علم وعمل باهم توام می شود.
ب) دانشجو – معلمان از فرایند تئوری و نظری یاددهی و یادگیری خارج و با محیط واقعی وفرایند حقیقی یاددهی ویادگیری آشنا می شوند.
پ) به طور ملموس و واقعی مشکلات تدریس را حس می کنند و در مدرسه یا دانشکده با مدرسان در میان می گذارند واز راهنمایی های علمی وعملی آنان بهره مند می شوند.
ت) با تمرین معلمی اعتماد به نفس لازم را کسب کرده تا حدودی خود می توانند بدون اضطراب در مدارس، به تدریس شوند.
ث) با قوانین ومقررات آموزشی در مدرسه و کلاس وتا حدودی با وظایف کارکنان آشنا می شوند
لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان
لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۱
لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳
قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:
راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.
راهنمای دانلود:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.
راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.
همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:
کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان: https://t.me/dabirfile
کانال سروش:
http://Sapp.ir/dabiranfile
کانال ایتا:
http://eitaa.com/dabirfile
حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)
برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی
تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته
بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد
در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود
آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile
دیدگاه ها