no-img
سایت دبیران فایل

دانلود کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول - سایت دبیران فایل


سایت دبیران فایل
اطلاعیه های سایت دبیران فایل

ادامه مطلب

دانلود کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول
zip
اردیبهشت ۲۶, ۱۴۰۱
۱۶,۹۰۰ تومان
۱۶,۹۰۰ تومان – خرید

دانلود کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول


دانلود کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول

کارورزی شماره ۲

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۶۴

کارورزی مربوط به رشته : 

قسمتی از فایل کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول

فهرست مطالب
عنوان صفحه
معرفی خود
تقدیر و تشکر
مقدمه
موقعیت فیزیکی مدرسه
مقدمه تربیتی
مقدمه تخصصی
فرم شماره ۱
مقدمه تربیتی
مقدمه تخصصی
فرم شماره۲
مقدمه تربیتی
مقدمه تخصصی
فرم شماره۴
مقدمه تربیتی
مقدمه تخصصی
فرم شماره ۹
گزارش سمینارهای برگزار شده توسط استاد
آنچه از کارورزی ۲ آموختم
محدودیت کارورزی ۲
پیشنهادات برای کارورزی ۲
منابع
پیوست ها
سوالات سطح بندی شده
نمودار
نحوه ی پرسش از درس و مرور کردن درس مطالعات
دانلود کارورزی 2 طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول

مقدمه کارورزی ۲ طرح فعالیتهای یادگیری متوسطه اول

فعالیت های یادگیری، فهرست هایی برای کسب تجربیات مستقیم، ارزیابی و بازاندیشی درباره یادگیری را فراهم می سازد. انواع فعالیت هایی که می توان به آن ها اشاره کرد، عبارتند از: یادگیری مشارکتی، مهارت های تفکر، رفع بدفهمی، رفع عقب ماندگی تحصیلی، مرور مباحث و ارزشیابی از آموخته های دانش آموزان می باشد. در طراحی و اجرا و ارزیابی فعالیت های یادگیری این نکته مهم است که دانشجویان کارورزی با این حقیقت رو به رو شوند که بسیاری از مسائل تعلیم و تربیت پیچیده و به هم وابسته اند، از این رو فرصت های یادگیری تدارک دیده شده در کارورزی (۲)، به دنبال آن است که دانشجویان را در معرض دانش کاربردی که ترکیبی از انواع مختلف دانش بیانی و رویه ای، موقعیتی و فراشناختی است قرار دهد. آنچه مهم است اینست که دانشجویان در فعالیت های یادگیری انتخاب شده، درگیر شوند و در صورت لزوم مسائل مختلف آموزشی را در ابعاد و زوایای گوناگون ببیند و در تمرین معلمی، ملزم شوند برای انجام هر فعالیت یادگیری، به تدوین برنامه، مشخص کردن نحوه ی اجرای آن فعالیت و نیز ارزیابی آن بپردازند و با بازاندیشی درباره فعالیت یادگیری، علت موفقیت یا عدم موفقیت خود را بیابند و در صورت نیاز مجدداً به تدوین و اجرا و ارزیابی برنامه بپردازند.

کلید واژه: کارورزی (۲)- تجربیات- فرصت یادگیری- تعلیم و تربیت

فرم شماره ۱

مقدمه تربیتی

درگیر کردن دانش آموزان

انگیزه سازه ای فرضی است که رفتار را قابل فهم و پیش بینی پذیر می کند و یک نیاز فطری رشد و روانشناختی است که به رفتار فرد جهت و نیرو می بخشد (رئیس سعیدی، ،۱۳۶۴، ص ۴۵) ، انگیزش عامل بسیار مهم و یکی از شروط اساسی یادگیری الکترونیکی است (کاوه، ۱۳۸۹، ص ۲۲)، انگیزش با یادگیری ارتباط دارد مشکلات انگیزشی باعث می شود که دانش آموزان در حد توانایی، شایستگی خودشان عمل نکرده و پایین تر از حد انتظار خود کار کنند (اشجعی و شاکری، ۱۳۹۳، ص۱۵)، معلم خوب کسی نیست که بیشترین چیزها را یاد می دهد بلکه آن کسی است که شوق آموختن و فهمیدن را در دانش آموزان ایجاد می کند.

درگیری، توجه و علاقه دانش آموزاان به تکالیف کلاس، شرکت فعالانه در بحث ها، انجام کارهای فوق برنامه و لذت بردن از کلاس را شامل می شود. در مقیاس مربوط به آن، از دانش آموزان درباره این که چه مقدار در بحث های کلاس شرکت می کنند، عقایدشان را بیان می کنند، به سوال های معلم پاسخ می دهند، پاسخ هایشان را برای دیگران توضیح می دهند، سوال هایی پرسیده می شود، معلم باید با شرکت دادن دانش آموز در امر آموزش یادگیری را برای دانش آموزان تسهیل و پایدار کند.

یکی از راهبردهایی که به درگیری دانش آموزان در فرآیند یادگیری می افزاید استفاده از رویکرد دانش آموز محور است، در این سیستم:

  • نقش معلم تغییر می کند در واقع معلم به عنوان یک معمار آموزشی در نقش راهنما عمل می کند و فرآیند آموزش را تسهل می کند.
  • دانش آموزان مسئول یادگیری خود می شوند.
  • به جای تأکید بر حفظ طوطی وار محتوا به تقوت مهارت های یاددهی و یادگیری تأکید می شود.
  • دانش آموزان دیگر ظرف منفعلی نیستند که معلم آن ها را با دانش پر کند بلکه آن ها بخش فعالی را از فرآیند آموزشی تشکیل می دهند و با یکدیگر در این راستا همکاری می کنند.
  • کلاس دسبه یک کارگاه تبدیل می شود که در آن دانش آموزان مهارت های خود را به کار می بندند.
  • دانش آموزان مهارت های اجتماعی را نیز فرامی گیرند چون برای درگیر شدن در امر یادگیری با سایر دانش آموزان تعامل و همکاری می کند و اظهار نظر کرده و مورد انتقاد و پیشنهاد قرار می گیرد.
  • حتی دانش آموزان دلسرد و ناامد هم انگیزه پیدا می کنند.

 

 

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

به منظور دستیابی به معلمانی کارآمد و ماهر که بتوانند نیازها و اهداف آموزش و پرورش را برآورده سازند.
برنامه هایی با عنوان کارورزی برای دانشجو – معلمان امروز که به نوعی معلمان آینده می باشند، طراحی شده است.
اهمیت وضرورت اجرای برنامه کارورزی برای کسب صلاحیتهای حرفه ای معلمان تا آن اندازه مهم است.
که به عقیده بسیاری از افراد، بدون گذراندن واحدهای مربوط به کارورزی،

نباید به دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان، اجازه تدریس در مدارس داده شود

کارورزی در حین تحصیل در دانشگاه موجب می شود که :

 الف) اطلاعات نظری دانشجو- معلمان به عمل در می آید ودو عامل موثر در تدریس، یعنی علم وعمل باهم توام می شود.

ب) دانشجو – معلمان از فرایند تئوری و نظری یاددهی و یادگیری خارج و با محیط واقعی وفرایند حقیقی یاددهی ویادگیری آشنا می شوند.

پ) به طور ملموس و واقعی مشکلات تدریس را حس می کنند و در مدرسه یا دانشکده با مدرسان در میان می گذارند واز راهنمایی های علمی وعملی آنان بهره مند می شوند.

ت) با تمرین معلمی اعتماد به نفس لازم را کسب کرده تا حدودی خود می توانند بدون اضطراب در مدارس، به تدریس شوند.

ث) با قوانین ومقررات آموزشی در مدرسه و کلاس وتا حدودی با وظایف کارکنان آشنا می شوند

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

 

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

error: قادر به کپی نمی باشید!!