دانلود کارورزی علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش دبستان word - سایت دبیران فایل

دانلود کارورزی علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش دبستان word

کارورزی دانشگاه فرهنگیان : دانلود کارورزی علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش دبستان word

کارورزی شماره 

فرمت کارورزی : word  قابل ویرایش

تعداد صفحات کارورزی : ۱۳۰

کارورزی مربوط به رشته : علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش دبستان

قسمتی از فایل کارورزی علوم تربیتی گرایش دبستان و پیش دبستان word

فهرست
مقدمه۴
جلسه اول۵
جلسه دوم۱۲
جلسه سوم۱۶
جلسه چهارم۱۹
جلسه پنجم۲۲
جلسه ششم۲۶
جلسه هفتم۲۸
جلسه هشتم۳۵
جلسه نهم۳۷
جلسه دهم۴۰
مورد فردی۵۷
مورد گروهی۶۹
پیوست ها۸۱
ضمایم۱۰۵

مقدمه :

امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی  و سیاسی  غیر قابل انکار است . این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده  شایستگی ها و آمادگی های خاصی داشته باشند.

وضعیت کارورزی و مدیریت های بدون تجربیات عملی در مدارس کارورزی نه به معنای کاربرد آموخته ها در عمل ، بلکه بمنزله ی مشاهده تعلیمات درمحیط واقعی کار ، علی رقم تمام کاستی های خود بویژه در ارتباط با رابطه ی کارورز ، مدیر و استاد راهنما، فرصتی محدود و البته مغتنم را در اختیار دانشجو قرار می دهد تا در اتمسفر و جو (فرهنگ) سازمانی مدرسه تنفس کرده و نسبت به کارآیی ، کاربرد و اجرای آموخته های آکادمیک خود نظری انتقادی بیافکند و ضمن نقد منصفانه مدیریت های موجود ، بر پایه ی معلوماتش  پیشنهاداتی برای اصلاح و بهبود آن ارائه کند. عدم وجود همین کارورزی های ناکافی نیز باعث می شود دانشجو با ورود به محیط مدرسه خود را در محیطی ناآشنا ببیند و با فراموش کردن آموخته هایش ، همانند فردی که غیر از تجربه ، معلوماتی نیز در زمینه مدیریت ندارد عمل کند و آن شود که بسیاری از مسئولین آموزش و پرورش نسبت به کارآیی آنها دچار شک و تردید شوند.

جلسه اول 

شنبه

هر جلسه از کلاس های مدرسه با آیه ای کوتاه که خبر از ورود معلم میدهد ، شروع میشود^۲۱.

«زنگ اول»

مدرسه ای با کادری که از نظر رفتاری مناسب و به هر فردی که وارد مدرسه میشود احترام می گذارند و کارورز را بزرگ میشمارند^۱.

به مطالعه معلمان اهمیت داده و روزنامه روی میز آنها قرار میدهند^۲.

برخورد مدیر صمیمی و خوب است ،او خودش مرا به کلاس می برد^۳.

معلم خانوم واحدی زودتر وارد کلاس می شود و دونفر از دانش آموزان غایب بودند ، معلم میگوید : « من زود به کلاس آمدم منتظر می مان تا دیگران هم به کلاس بیایند.^۴»

بچه ها ریاضی دارند و موضوع درسشان ارزش افزوده است . تارا یک متن از کتاب را می خواند و معلم درباره ارزش افزوده توضیح میدهد^۵ و مثال عینی فاکتورطلا و ارزش افزوده %۹ جامعه را می زند^۶. در عین حال بچه ها تمرین انجام می دهند یکی از دختران در پای تخته وایت برد تمرین را حل می کند و در قسمتی از تمرینش ، طرفین وسطین دارد . معلم می گوید:« همه از طرفین وسطین  استفاده کنید ذهنی حساب نکنید . مخصوصا بچه هایی که ضعیف هستند.» معلم به طور کامل پاسخ را توضیح می دهد^۷. دوباره موضوع ارزش افزوده را عینی می کند.به این صورت که می گوید : « این ماژیک ۱۰۰۰ تومان است و من قرار است ۱۰۰ تومان ارزش افزوده بدهم. حالا در اخر باید ۱۱۰۰ تومان به فروشنده بدهم.^۸»

سوال بعدی را معلم می خواند. در متن سوال فردی می خواهد کالای تولید ملی بخرد و معلم از این نکته استفاده میکند و درباره جنس ایرانی صحبت می کند که به پیشرفت خودمان کمک می کند. درباره اقتصاد مقاومتی هم صحبت میکند. و در ادامه از مالیات می گوید :«مالیاتی که از حقوق ما و والدین شما کم میشود برای ساخت سینما ، پارک و رفاه شما و…استفاده میشود.^۹»

این تمرین را هم خود بچه ها انجام می دهند ولی کسی پای تخته نمی رود . معلم بالای سر بچه ها می رود تا ببیند چه طور انجام می دهند .

معلم تاریخ امتحان ریاضی مشخص می کند. تذکر می دهد که از امشب ریاضی کار کنند

برای تمرین بعد معلم راهنمایی می کند و از بچه ها می خواهد گروهی فکر کنند و حل کنند^۱۱. گروه بیتا و فرزانه سریع حل می کنند و معلم از آن ها می خواهد پای تخته بیایند.

مابقی تمرین ها درباره تبدیل کردن کسر به درصد می باشد. از بچه ها می خواهد سریعا ذهنی پاسخ دهند.

تمرین دیگر را هم معلم می خواهد گروهی انجام دهند و سریعا به سرگروه ها می گوید که حواسشان به جواب تمرین ها باشد^۱۲. بعد اینکه بچه ها سوال را خواندند معلم سوال را کامل توضیح می دهد و دوباره می خواهد فکر کنند و در اخر هم از فاطمه می خواهد تمرین را حل کند . فاطمه نمی تواند معلم میگوید: «متاسفم بچه ها!! فاطمه استاده و به سوال نگاه میکند.» معلم سوال را به فاطمه توضیح می دهد و بعد هم خودش تمرین را کامل می کند .

معلم در قسمتی از تمرین اشتباه می کند و بچه ها به او گوشزد می کنند. معلم متوجه شده و سریعا درست می کند ^۱۳.

بچه ها به قسمت تمرین کتاب می رسند. معلم :« کتاب های گاج را بگزارید که چند مثال از این حل کنیم.» معلم مثالی میزند:«فیش حقوقی من دو میلیون است که هر ماه ۱۵۰ هزار تومان برای بازنشستگی کم میشود و بعد از بازنشستگی به خودم برمی گردانند.^۱۴» و بعد سوال گاج که شبیه مثالش است را می خواند و از فرشته می خواهد سوال را حل کند. در آخرهم سوال را حل میکند .

امروز درکل ساعت ریاضی فراگیران تمرین حل می کنند .

ضرورت کارورزی دانشگاه فرهنگیان و اهداف کارورزی

برنامه کارورزی فرصت برقرار ساختن پیوند میان آموخته های نظری با محیط های واقعی آموزشی- تربیتی و   عمق بخشیدن به تجربه های پیشین در جهت توسعه شایستگی های حرفه ای و دست یابی به ظرفیت غایی کنش عملی در کلاس درس را فراهم می کند.

اهمیت و ضرورت کارورزی

لیست دانلود نمونه کارورزی دانشگاه فرهنگیان

لینک ⇐    دانلود نمونه کارورزی ۱

دانلود نمونه کارورزی ۲

لینک ⇐ دانلود نمونه کارورزی ۳

دانلود نمونه کارورزی ۴

نمونه پروژه کارنمای معلمی

قابل توجه کسانی که سوالات ضمن خدمت  پدافند زیستی را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

 راهنمای دانلود:

• لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
• همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
• ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
• در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق زیر با ما تماس بگیرید.

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش:

 http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile