دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب - سایت دبیران فایل

دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت بدو خدمت کارکنان می باشد.   دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب  زیر می باشد

نکته مهم : برای دریافت آپدیت سوالات بدو خدمت در تلگرام به آی دی  dabiranfile پیام دهید تا سوالات کامل ارسال شود

نکته مهم : برای دریافت آپدیت سوالات بدو خدمت در تلگرام به آی دی  dabiranfile پیام دهید تا سوالات کامل ارسال شود

قسمتی از دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب

– شرایط ورود اطلاعات گواهی های آموزشی درشناسنامه الکترونیکی کارکنان چیست؟

1. اطلاعات دوره های مرتبط با رشته شغلی مورد تصدی باید در شناسنامه الکترونیکی وارد شود

۲اطلاعات دوره های آموزشی که بدون هماهنگی با آموزش محل خدمت و تأیید واحد آموزش دانشگاه صادر شده باشد

۳اطلاعات دوره های آموزشی موسسات خصوصی و دولتی

1. لزوم به مجوز در متن گواهی آموزشی نمی باشد

۲۵- شرایط احراز شرکت کنندگان در دوره های آموزشی درنرم افزار آموزش چگونه قابل مشاهده می باشد؟

۱در منوی اطلاعات پایه شرایط احراز قابل مشاهده است

۲درمنوی بانک دوره ها اطلاعات مربوط به شرایط احراز قابل مشاهده است

۳درمنوی نیازسنجی دوره های نیازسنجی شده قابل مشاهده وبا ذخیره بر روی دسکتاب و سپس چاپ فرم قابل مشاهده است

1. درمنوی اطلاعات آموزشی کارکنان دوره های نیاز سنجی قابل مشاهده وچاپ فرم می باشد

۲۶- آیا امکان ثبت نام کارکنان دانشگاه در دوره های آموزشی که بصورت استانی برگزار می گردد توسط واحد برگزار کننده وجود دارد؟

1. خیر ثبت نام باید در واحد مربوطه انجام گردد
2. بلی ثبت نام با درج شماره ملی توسط واحد برگزار کننده بلامانع است
3. بلی ثبت نام با استفاده از نام و نام خانوادگی توسط واحد برگزارکننده انجام می شود
4. هیچکدام از موارد فوق

قسمتی از دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب

۲۷- صلاحیت علمی کارمندان برای انجام تدریس چگونه تعیین می گردد؟

۱کارمندان با داشتن مدرک تحصیلی دیپلم با سه سال سابقه کاری تجربی می توانند تدریس نمایند

۲کارمندان با داشتن حداقل مدرک لیسانس با ۵ سال سابقه می توانند تدریس نمایند

1. کارمندان با داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم با ۷ سال سابقه تجربی کار می توانند تدریس نمایند
2. همه موارد

۲۸- جهت ایجاد کلاس در نرم افزار آموزش کارکنان  برای آزمونهای غیرحضوری کدام فیلد را انتخاب می کنید؟

1. حضوری بدون آزمون
2. حضوری به همراه آزمون
3. غیرحضوری به همراه آزمون
4. هیچکدام

۲۹- افرادی که مشمول گواهینامه نوع دوم می گردند از چه مزایایی بهره مند می گردند؟

1. امتیازحق شاغل آنها افزایش می یابد.
2. تغییر رشته و پست سازمانی
3. مزایای استخدامی یک مقطع تحصیلی
4. ارتقاء رتبه شغلی

۳۰- درچه صورتی مزایای گواهینامه نوع دوم برای فرد لغو می گردد؟

1. تغییر رشته شغلی
2. ارائه مدرک تحصیلی
3. ادامه تحصیل
4. مأموریت یا انتقالی

۳۱- صدور گواهی تدریس برای مربیان آموزشگاه بهورزی و پرستاری و … که تدریس جزو وظایف آنها می باشد مجاز می باشد؟

1. بلی
2. خیر
3. درصورت کمبود ساعت آموزشی مانعی ندارد
4. صرفاً در صورت نیاز کارمند مجاز به گواهی می باشیم.

محتویات بسته دانلود نمونه سوالات توجیهی بدو خدمت کارکنان با جواب :

نمونه سوالات بدو خدمت کارکنان شماره ۱ با ۳۰۰ سوال با جواب

 سوالات بدو خدمت کارکنان شماره ۲ با ۲۴۸ سوال با جواب

نمونه سوالات بدو خدمت کارکنان شماره ۳

 سوالات بدو خدمت کارکنان شماره ۴ با ۲۰۰سوال با جواب

نمونه سوالات بدو خدمت کارکنان  با ۱۶۷ سوال

مطلب آموزشی بدو خدمت کارکنان با ۹۱ صفحه

جزوه آموزشی بدو خدمت کارکنان با ۴۰۰ صفحه

مجموعه سوالات این پکیج بیش از ۹۰۰ سوال می باشد

قسمتی از جزوه بدو خدمت

قانون، از واژه یونانی < کنون> مشتق شده به و مفهوم خط کش یا قاعده است.

اما قانون به معنای عام، وجه تفکیک زندگی مدنی از زندگی غیرمدنی ها انسان است . تمدن، در یک مفهوم، نتیجه پدید آمدن قانون در زندگی انسان ها است.

انسان تا ، زمانی که چیزی به نام قاعده و قانون را نمیشناختند، اثری از تمدن در هم میان شان وجود نداشت.

بعد از ورود قانون و نظم در زندگی انسانی، انسان وارد مرحله تمدن شد؛ یعنی انسان آغاز به متمدن شدن کرد

 ۳-۲ انواع روشهای حل تعارض

روشهای حل تعارض را میتوان به صورت زیر خلاصه کرد :

۱-۲-۳ اجتناب

۲-۲-۳  مدارا

۳-۲-۳ بازنده – برنده

۴-۲-۳ سازش

۳-۲-۵  مسئله حل

۳-۲-۱. روش اجتناب

مشخصه رفتاری: غیرستیزه جویانه. مسائل و مشکلات، نادیده گرفته میشوند و به آنهاتوجه نمیشود.

مسائل، تکذیب میشوند .

توجیه استفاده کننده: اختلافات برای برطرف کردن، خیلی بزرگ یا خیلی کوچک هستند و تلاش برای این منظور ممکن است به روابط آسیب برساند یا حتی موجب بروز مشکلاتی بیشتر شود .

۳-۲-۲. روش مدارا

مشخصه رفتاری: غیر تهاجمی، اهل توافق، دارای حس همکاری .

توجیه استفاده کننده: ارزش ریسک کردن و آسیب رساندن به روابط و سبب اختلافات عمومی شدن را ندارد .

۳-۲-۳ روش برنده – بازنده

مشخصه رفتاری: ستیزه جویانه، پرخاشگرانه. به هر قیمتی که شده باید برنده شد .

توجیه استفاده کننده: کسانی که قویتر هستند، زنده می مانند و باید برتری خود را ثابت کرد و از لحاظ عملکردی و اخلاقی نیز منعی نیست .

۳-۲-۴. روش سازش

مشخصه رفتاری: اهمیت دستیابی به اهداف اولیه و حفظ روابط مناسب با همه اعضا. تهاجمی ولی دارای حس همکاری .

توجیه استفاده کننده: هیچ عقیده یا شخصی کامل نیست. برای انجام یک کار، بیش از یک راه حل وجود دارد و باید با دیگران سازش کرد تا آنان هم با ما سازش کنند .

۳-۲-۵. روش حل مسئله

مشخصه رفتاری: نیازهای هر دو جناح، قانونی و مهم است و باید ارزش و احترام زیادی برای حمایت متقابل قائل شد. تهاجمی و دارای حس همکاری .

توجیه استفاده کننده: زمانی که جناح ها درباره مسائل به صورت باز بحث می کنند، راه حل های سودمند متقابلی بدون اینکه شخصی بخواهد برتری خود را حاکم کند، حاصل میشود .

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون ضمن خدمت بدو خدمت  می باشد.

این مجموعه دارای سوالات تستی فراوان و کامل ترین سوالات تشریحی مطابق با مواد ازمون ضمن خدمت بدو خدمت کارکنان می باشد.

و همچنین از جزوات تخصصی ویژه ازمون ضمن خدمت بدو خدمت کارکنان  برخوردار است+جزوه تخصصی ازمون

این بسته دقیقا براساس منابع ازمون ضمن خدمت بدو خدمت کارکنان طبقه بندی شده است

این بسته با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگیان تهیه شده و کمک بسزایی به شما در زمینه قبولی در این آزمون می نماید.شما با مطالعه این مجموعه نیاز به خرید و مطالعه هیچگونه کتاب و نمونه سوال دیگری نخواهید داشت.

قابل توجه کسانی که این مجموعه را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش: 

http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا:

http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)