no-img
سایت دبیران فایل

تست خط به خط استخدامی روانشناسی رشد + پاسخنامه رایگان سوالات - سایت دبیران فایل


سایت دبیران فایل
اطلاعیه های سایت دبیران فایل

ادامه مطلب

تست خط به خط استخدامی روانشناسی رشد + پاسخنامه رایگان سوالات
zip
فروردین ۱۶, ۱۴۰۳
۳۹,۹۰۰ تومان
۳۹,۹۰۰ تومان – خرید

تست خط به خط استخدامی روانشناسی رشد + پاسخنامه رایگان سوالات


تست خط به خط استخدامی روانشناسی رشد + پاسخنامه رایگان سوالات pdf بیش از ۷۰۰ سوال

دانلود فایل سوالات تست خط به خط استخدامی روانشناسی رشد + پاسخنامه رایگان سوالات | سوالات استخدامی درس روانشناسی رشد با جواب کوتاه | سوالات روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری

روانشناسی رشد

سوالات تستی روانشناسی رشد

کاملترین و بینظیرترین فایل سوالات استخدامی روانشناسی رشد

جمله «شناخت انسان یک جریان رشد یابنده و متحول شونده است» از کیست؟
۱) فروید ۲) کانت ۳) پیاژه ۴ (جان لاک
۵۳ درک و دریافت های متفاوت کودکان در سنین مختلف بیانگر چیست؟
۱) بیانگر ساده شدن ساخت شناختی است ۲) بیانگر پیچیده تر شدن ساخت شناختی است
۳)بیانگر ساخت شناختی است ۴) بیانگر ساده شدن است
۵۴ دو جریان استعداد ذلتی عبارت است از
۱) درونسازی و برونسازی ۲ (عقل و هوش ۳) علم و هوش ۴) عقل و علم
۵۵ در همه کودکان با نظم معین و در زمانی نسبتاً معین ظاهر می شود.
۱) تحول ذهنی ۲) تحول فکری ۳ (استعداد ذهنی ۴) استعداد فکری
۵۶ دوره حسی و حرکتی در کودکان چه زمانی است؟
۱) ۵ سال اول ۲) سه سال اول ۳) دو سال اول ۴ (ده سال اول
۵۷ عالی ترین و پیچیده ترین روش نمادی که کودک فرا می گیرد چیست؟
۱) گوش ۲) چشم ۳) دندان ۴) زبان
۵۸ مفهوم «وقتی که کودک به عروسک خود غذا می دهد.»
۱) بازی نمایشی ۲) تقلید نمونه وار ۳ (توهم ۴) تصاویر درونی
۵۹ وقتی فرد از چیزهای غایب ایجاد تصاویر می کند
۱) خیالها و توهم های کودک ۲ (توهم های کودک ۳) خیالهای کودک ۴) هر سه مورد

روانشناسی رشد

دانلود رایگان آماده نمونه منابع آزمون سوالات استخدامی تخصصی روانشناسی رشد با پاسخنامه تستی و تشریحی و توضیحات و نکات کامل.

در صورت عدم دانلود یا مشکل با ما در ارتباط باشید:

آی دی سروش و ایتا :   dabiranfile@       کانال سروش و ایتا:  dabiranfile@

آی دی تلگرامی:    dabiranfile@       کانال تلگرامی:  dabirfile@  پیج اینستاگرام:  dabiranfile@ 



برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

error: قادر به کپی نمی باشید!!