مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری - سایت دبیران فایل

مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری کامل و آماده با ۶۵۰ سوال با پاسخ

کاملترین فایل  مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری  بی نظیرترین فایل در سطح اینترنت

جزوه کامل به همراه دانلود سوال مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری

دانلود رایگان نمونه سوال استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری به همراه پاسخنامه با فرمت pdf برای سازمان های دولتی و شرکت های خصوصی.

این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان آموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در آزمون مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد.مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری آن زیر می باشد

,نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری,نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری,نمونه سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری,نمونه سوالات آزمون قانون مدیریت خدمات کشوری

فایل مجموعه سوالات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری بین تمامی نکات مربوط  بخشنامه آن رعایت شده است و به صورت کامل در اختیار شما  قرار می دهیم.

دبیران فایل تخصصی ترین گروه موجود در اینترنت مقاله های خود را به بهترین شکل ممکن ارائه می دهد.

در این مورد هم مجموعه سوالات را تایید.

و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های موجود می داند.

,پرسش و پاسخ قانون مدیریت خدمات کشوری,پرسش و پاسخ در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری

قسمتی از متن مجموعه سوالات مدیریت خدمات کشوری

۱- نحوه محاسبه و پرداخت حقوق کارمندان آماده به خدمت چگونه است؟

ج‌) با عنایت به ردیف ۴ و تبصره یک ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندان آماده به خدمت حقوق ثابت موضوع ماده ۶۵ و تبصره‌های آن حسب مورد و ماده ۶۶ قانون پرداخت می‌گردد.

۴- افرادی که در طول سال مدرک تحصیلی جدید ارائه نمایند چگونه با آنان برخورد خواهدشد؟

ج‌) درصورت ارائه مدرک بالاتر توسط کارمندان و ارتقای سطح مشاغل آنان، صرفا” امتیازات تحصیلات آنها در جدول شماره ۳ (جدول حق شاغل) تغییر می‌نماید.

و در طبقه آنان در جدول شماره یک (جدول حق شغل) در حال حاضر تغییری ایجاد نمی‌گردد.

۶- در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، موضوع ازکارافتادگی کارکنان دولت چگونه است؟

ج‌) در حال حاضر جهت از کارافتادگی کارمندان دولت بر اساس ماده ۷۹ قانون استخدام کشوری اقدام مقتضی معمول می‌گردد.

۷- استخدام کارکنان در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر چه اساسی می‌باشد؟

ج‌) در اجرای ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و لغو مقررات عام و خاص مغایر با آن، هرگونه بکارگیری باید وفق الزامات مصوب از جمله ماده ۲۹ این قانون صورت پذیرد.

۸- استخدام رسمی در قانون مدیریت خدمات کشوری برای چه مشاغلی پیش‌بینی شده‌است؟

ج‌) بر اساس بند الف ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام رسمی صرفا” برای تصدی پست‌های ثابت در مشاغل حاکمیتی صورت می‌پذیرد.

۹- بند «پ» ردیف ۴ فصل دوم بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ ناظر بر چه کارکنانی می‌باشد؟

ج‌) بند «پ» ردیف ۴ فصل دوم بخشنامه شماره ۱/۱۴۵۹۳۱/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ ناظر بر شاغلین فعلی و بند «ت» آن ناظر بر کارمندانی است که در سال ۱۳۸۸ استخدام می‌گردند.

ادامه سوالات و پاسخ قانون مدیریت خدمات کشوری

۱۰- نحوه پرداخت اضافه کار کارکنان دولت چگونه است؟

ج‌) در بند ۹ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر سقف اضافه‌کار و طبق ماده ۲ دستورالعمل بند ۹ ماده ۶۸ تعیین شده‌است.

۱۱- آیا افزایش حداقل یک میلیون ریال موضوع بند ردیف «ج» بند ۸ دستورالعمل قانون مدیریت خدمات کشوری شامل زنان سرپرست خانوار نیز می‌باشد؟

ج‌) مبلغ افزایش حداقل یک میلیون ریال موضوع ردیف (ج) بند (۸) شامل زنان سرپرست خانوار نیز می‌شود.

۱۲- امتیاز حق شاغل بهورزان دارای مدرک تحصیلی سوم راهنمایی و پنجم ابتدایی چگونه تعیین می‌شود؟

۱۳- آیا امتیاز حق شاغل به‌صورت سالانه تعیین خواهدشد؟

قابل توجه کسانی که این مجموعه را خریداری و دانلود کرده اند:

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش: http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا: http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

نکته مهم قبل از خرید : برای دریافت آپدیت سوالات ایمیل معتبر وارد کنید