no-img
سایت دبیران فایل

دانلود جزوه اصول سرپرستی - سایت دبیران فایل


سایت دبیران فایل
اطلاعیه های سایت دبیران فایل

ادامه مطلب

دانلود جزوه اصول سرپرستی
zip
مرداد ۱۶, ۱۴۰۰
۱۴,۹۰۰ تومان
۱۴,۹۰۰ تومان – خرید

دانلود جزوه اصول سرپرستی


دانلود جزوه اصول سرپرستی

دانلود جزوه اصول سرپرستی به شرح زیر می باشد: فرمت فایل pdf تعداد فایل جزوه ۴ تعداد صفحات ۹۷ ؛۲۷ ؛۶۳ ؛۲۵

قابل استفاده برای:

دانشگاه علمی کاربردی 

دانشگاه آزاد

دانشگاه فنی و حرفه ای

و ….

اصول سرپرستی

« واژه ی سرپرست در برابر واژه ی لاتین سوپروایزر Supervisor به کار گرفته شده است . سرپرست فردی است کهه ا رریه »
برقراری ارتباط، فعالیت های سا مان را به وسیله ی یردستان ) نیروی خط مقدم کار و تولید( به انجهام مهر رسهاند و لهه و ه هر
هدایت و رهبری، نظارت و ک ترل بر یردستان را سرپرستر گوی د.

مهارت های مورد نیاز سرپرستی

انواع مهارت ها در همه سا مان ها و در تمام سطوح مدیریتر کاربرد دارند. اگر یک سرپرست در آغا فعالیت خود ایهن مههارت
ها را بیامو د، در تمام رول مدت مدیریت و برای انجام همه کارها مر تواند ا آنها بهره گیرد. انواع اصلر مهارت ها بهارت انهد
ا : مهارت های ف ر، مهارت های انسانر و مهارت های ادراکر .

مفهوم سرپرستی

بنا بر تعریف، سرپرست به کسی اطلاق میگردد که دیگران را هدایت و اداره میکند و در سازمان برخلاف سایر ردههای مدیریتی
افراد غیرمدیر را اداره میکند. در فرهنگ آمریکایی از سرپرست به عنوان پیشرو نام برده میشود.
از نظر لغوی در زبان انگلیسی سرپرست از دو واژه بزرگ گسترده بینایی یا قدرت تصور تشکیل شده است.در متون
مدیریت,سرپرست به کسی اطلاق می گردد که مسئولیت هدایت و اداره دیگران را عهده دار است و از طریق برقراری
ارتباط,فعالیت های سازمان را به وسیله زیردستان به انجام می رسد. ازاین تعاریف,مفاهیم مشترک زیر برداشت می شود:
-۱ سرپرست چندین کارمند یا کارگر دارد که به او گزارش می دهند
-۲ کار سرپرست از طریق افراد زیر مجموعه صورت می گیرد
-۳ تلاش سرپرست در جهت تحقق اهداف و دستیابی به شاخص های عملکردی می باشد که از طریق مدیران بالا رتبه تعیین
می شود
و…

جایگاه سازمانی سرپرست در انواع مدیریت

کارهای مدیریتی بر حسب سطوح سازمانی متفاوت است. معمولا سه سطح ذیل را برای طبقه بندی سطوح مدیریت در نظر می
گیرند که عبارت اند از:
– مدیران عملیاتی یا سرپرستان
– مدیران میانی
– مدیران عالی

مهارت های مورد نیاز سرپرستی

انواع مهارت ها در همه سازمان ها و در تمام سطوح مدیریتی کاربرد دارند.اگر یک سرپرست در آغاز فعالیت خود این مهارت ها را
بیاموزد,در تمام طول مدت مدیریت و برای انجام همه کارها می تواند از آنها بهره گیرد.انواع اصلی مهارت ها عبارت اند از: مهارت
های فنی,مهارت های انسانی,مهارت های ادراکی و مهارت تصمیم گیری.

وظایف سرپرست

سرپرستان بخش مهمی از مدیریت هستند و دقیقا همان وظایفی را بر عهده دارند که مدیران دیگر سازمان انجام می دهند که
عبارت اند از:
-۱ برنامه ریزی ۲-سازمان دهی ۳-هدایت ۴-هماهنگی ۵-نظارت

برای این کار به عنوان سرپرست باید:

-۱ متوجه کاردرست وخوب آنها باشید وبه آن کارها اشاره کنید ۲-به کارکنان خود احساس امنیت خاطر بدهید ۳- با الگو شدن
به کارکنانتان درس نظم و ترتیب بدهید ۴- موفقیت آنها,موفقیت شماست ۵-با روی خوش اشتباه های کارکنانتان را ببخشایید
-۶ گروه خود را درشمار برندگان در آورید
دیدگاه اسلام در مورد کار
-۱ ارزش عبادت دادن به کار
-۲ مزمت بیکاری وافراد بیکار
-۳ در نظر گرفتن شرایط مناسب کاری
-۴ توجه به دستمزد مناسب

راهنمای خرید سوالات ضمن خدمت : برای خرید انلاین سوالات ضمن خدمت ابتدا بر روی لینک خرید بالا (دکمه سبز رنگ) کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.

همچنین برای دریافت آپدیت نمونه سوالات ضمن خدمت،اخبار ضمن خدمت و ضمن خدمت انتصاب مدیران … عضو کانال شوید:

کانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگیان:  https://t.me/dabirfile

کانال سروش: http://Sapp.ir/dabiranfile

کانال ایتا: http://eitaa.com/dabirfile

حتما برای دریافت سوالات جدید عضو کانال ما شوید (لیست کانال ها در پاراگراف بالا)

برای اطمینان بیشتر کاربران گرامی

تضمین و راهنمایی برای خرید , پاسخ دهی به اشکالات خرید و عدم دانلود  توسط مدیر وبسایت با پشتیبانی ۲۴ ساعته

بعدا از خرید فایل لینک دانلود مستقیم در صفحه مرورگر ظاهر میشود و یک لینک دانلود به ایمیل شما بصورد خود کار ارسال می گردد 

در صورت درخواست از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود

آیدی پشتیبانی سروش دبیران فایل: https://sapp.ir/dabiranfile
آیدی پشتیبانی تلگرام دبیران فایل: https://t.me/dabirfile



موضوعات :
برچسب‌ها :
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

error: قادر به کپی نمی باشید!!